*contract type*
fixed term
*career level*
internship
*functions*
operations
*salary range*
competitive salary
bat está evolucionando a gran velocidad hacia un negocio global multicategoría.
nuestro propósito es construir a better tomorrow creando un mundo sin humo.
para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para ser el cambio.
¡ven, únete a nosotros en este viaje!
british american tobacco méxicotiene una oportunidad emocionante como practicante de estandarización de procesos en tepic, nayarit
tus responsabilidades incluirán:
- planificar y realiza auditorías para evaluar la eficacia de los procesos de la organización.
- documentar los procesos y registros de auditoría y generación de manuales
- recopilar información y documentación necesaria para realizar evaluaciones internas de procesos.
- creación de nuevos procedimientos y actualización de procedimientos existentes.
- liderar reuniones para mostrar avances y resultados
¿qué buscamos?
- estudiante de licenciatura en administración de empresas o ing.
en gestión empresarial
- trabajo en equipo y comunicación asertiva
- capacidad de análisis y optimización de información
- buena organización y uso eficiente del tiempo
- gestión de procedimientos, auditoria de procesos y estandarización.
¿por qué unirte a bat?
somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los mejores empleadores globales por el instituto "top employers", certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.
la colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en bat.
nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiência, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar.
sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.
consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos.
a través del programa global returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).
ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en bat.
obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiência laboral _aquí_.
si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques.
estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.
*benefits*:
at our core, we understand your best work happens when you feel fully supported.
our meticulously
designed reward and benefits package are shaped to acknowledge your contributions and to magnify
your impact.
as you grow, so do we.
this section contain controls for the upcoming carousel.
*physical wellbeing*
*financial wellbeing*
*social wellbeing*
*emotional wellbeing*
*physical wellbeing*
*financial wellbeing*
*social wellbeing*
*emotional wellbeing*
*physical wellbeing*
*financial wellbeing*
*financial wellbeing*:
peace of mind is priceless, but it shouldn't cost the earth.
benefits and initiatives designed to assist you in achieving financial stability and security, empowering you to make well informed financial decisions, alleviate financial stress, and enhance your short and long-term prospects.
*social wellbeing*:
wellbeing is better when it's shared.
benefits that foster a sense of community and connection among employees.
the more time we make to give back and share what it means to live well with the communities around us, the closer we'll be to them.
we encourage positive social interactions inside and outside bat, enhance collaboration, and create a supportive work environment where employees feel valued and connected.
*emotional wellbeing*:
balancing work and life to help you recharge and stay resilient.
benefits and initiatives that are designed to bolster our employees' mental health.
at bat we're fostering a culture of to help our employees to better manage life's pressures and build resilience, no matter what life throws your way.
*physical wellbeing*:
good health is the cornerstone that allows everything else in our lives to align.
benefits that support our employees' physical health, expand coverage where needed it and promote healthy lifestyles, reducing stress and boosting overall energy and productivity.
*financial wellbeing*:
peace of mind is priceless, but it shouldn't cost the earth.
benefits and initiatives designed to assist you in achieving