Analista de compensaciones Beneficios
Requisitos
Licenciatura terminada en económica, administración de empresas, contabilidad o carrera a fin.
Experiencia previa en el área de beneficios y compensaciones
Conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y incentivos
Manejo de Excel intermedio Avanzado
Power Bi
Actividades
Creación descripción y valuación de puestos.
Desarrollo, implementación y administración de compensaciones.
Esquemas de compensación fija y variable.
Tabuladores y estructuras salariales
Cálculos de Incentivos semanales y quincenales
Solicitar el pago de los incentivos con nómina.
Validar el cálculo de incentivos con comercial.
Proyecciones de rentabilidad de esquemas de incentivos y campañas.
Elaborar reportes de resultados y tendencias de los incentivos yo campañas.
Realizar benchmarking de encuestas salariales para la actualización de tabuladores salariales.
Mantener actualizado el organigrama conforme a las necesidades de la empresa.
Determinar y actualizar manuales de valuación de puestos.
Apoyar en los informes finales de resultados y tendencias de los incentivos yo campañas.
Establecer y actualizar planes de compensaciones y beneficios.
Ofrecemos
Salario de 20,000 mensuales brutos
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida
Fondo de ahorro
Horario lunes a viernes de 900 am a 700 pm 2 HRS DE COMIDA y sábados de 900 am a 200 pm
Ubicación Metro o Metrobús Patriotismo
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