Gerente de administración y recursos humanos
objetivo del puesto:
el gerente de desarrollo será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias comerciales que aseguren el crecimiento de las ventas, la fidelización de clientes y el posicionamiento de la marca en el mercado. Liderará un equipo de ventas y colaborará estrechamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos financieros y comerciales de la empresa.
* título universitario en administración de empresas, marketing, negocios internacionales o afines
* orientación financiera
* 5+ años de experiencia
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales o de ventas, preferentemente en posiciones de liderazgo
* desarrollo de estrategias comerciales
* definir las estrategias a corto y mediano plazo
* monitorear el desempeño del equipo y brindar retroalimentación constante
* preparar y presentar reportes comerciales para la dirección general
* acompañamiento y supervisión de negociaciones con clientes
* participar en el lanzamiento de campañas internas y de gnp asegurándose que sus agentes lleguen a las metas
* fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos
* capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas
* excelente comunicación verbal y escrita
* orientación a resultados y habilidades de negociación
* conocimiento en técnicas de ventas y crm (customer relationship management)
competencias:
* orientación al cliente.
* toma de decisiones.
* trabajo bajo presión.
* capacidad de adaptación y resolución de problemas
trabajo presencial de lunes a viernes
ubicación: san pedro garza garcía
rango de sueldo: $35,000 - $45,000 según experiencia/aptitudes
bono trimestral de productividad
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