Perfil de puestose busca un profesional altamente motivado para asumir el papel de lider de mantenimiento y brindar apoyo integral a la estrategia de operaciones de nuestra empresa.descripción del puestoel lider de mantenimiento es responsable de supervisar y coordinar la administración del recurso humano para asignar actividades preventivas, correctivas y predictivas a través de procedimientos y estándares, aumentando la eficiencia de activos enfocados a la productividad.responsabilidades principales:entregar reportes puntuales a la dirección incluyendo planes de acción correctiva cuando sea necesario.mantener y asegurar que la maquinaria, equipos e instalaciones cumplan con los requisitos corporativos de emsec y tmss en cuestión de seguridad de la maquinaria.detener y reportar a la gerencia y/o dirección cualquier incumplimiento de la maquinaria, equipo y/o instalaciones hacia los requisitos de seguridad.mantener la maquinaria, equipo e instalaciones trabajando en óptimas condiciones de operación.asegurar que las órdenes de trabajo requeridas por personal de operaciones estén debidamente dirigidas.atender de manera inmediata los requerimientos para eliminar condiciones inseguras en la empresa.monitorear las compras del departamento para apegarse al forecast y budget otorgado por la dirección.garantizar que el personal de mantenimiento cuente con su epp y las condiciones necesarias para desarrollar su trabajo.monitorear los consumos del almacen de mro para mantener el control de epp, refacciones, consumibles.apoyar en la solución de problemas en los diferentes equipos en caso de ser necesario (ajustes, mejoras, integraciones).mantener comunicación efectiva con el personal a cargo en turnos anteriores y/o posteriores en cuanto a la situación de las fallas encontradas.realizar la revisión de los reportes, métricos, órdenes de trabajo y bitácora del personal a cargo.tomar acciones para incrementar la efectividad de la maquinaria, equipo y/o instalaciones (mejoras, entrenamiento especializado, nueva tecnología).asistir a las diferentes juntas solicitadas por los diferentes departamentos de la empresa.requisitos específicos:nivel de escolaridad: ingeniería mecatrónica, electrónica, electromecánica, mecánico o afín.5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes preferentemente metalmecánica.idioma: inglés avanzado.habilidades requeridas:normas de seguridad en cuestión de maquinaria (bloqueo y candadeo).estándares de mantenimiento (gestión de activos).conocimiento en estándares automotrices iatf 16949.programación de plc, hmi, servo drives (básico – intermedio).sistemas de visión y escáner industriales (lector de códigos, seguridad).conocimiento robots o manipuladores industriales.conocimiento de redes industriales (ethernet, device net, profibus).control eléctrico.aplicación de soldadura automática y manual (mig, tig, spot y plasma).interpretación de diagramas eléctricos (americano y europeo).interpretación de planos mecánicos.control de motoresequipos de elevacióninstrumentos de mediciónmanejo de montacargas,manejo de herramientas mecánicas.conocimientos en tpm.conocimiento en facilities mantenimiento.iso 14001autocadiso 45001