Analista de compensaciones /beneficios
requisitos
licenciatura terminada en económica, administración de empresas, contabilidad o carrera a fin.
experiência previa en el área de incentivos y compensaciones
conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y beneficios
manejo de excel intermedio / avanzado
power bi
actividades
creación descripción y valuación de puestos.
desarrollo, implementación y administración de compensaciones.
esquemas de compensación fija y variable.
tabuladores y estructuras salariales
cálculos de incentivos semanales y quincenales
solicitar el pago de los incentivos con nómina.
validar el cálculo de incentivos con comercial.
proyecciones de rentabilidad de esquemas de incentivos y campañas.
elaborar reportes de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
realizar benchmarking de encuestas salariales para la actualización de tabuladores salariales.
mantener actualizado el organigrama conforme a las necesidades de la empresa.
determinar y actualizar manuales de valuación de puestos.
apoyar en los informes finales de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
establecer y actualizar planes de compensaciones y beneficios.
ofrecemos
salario de $20,000 mensuales brutos
prestaciones de ley
seguro de vida
fondo de ahorro
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm (2 hrs de comida) y sábados de 9:00 am a 2:00 pm
ubicación: metro o metrobús patriotismo
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