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Asesor de créditos

Culiacán Rosales, Sin
Caprepa
Analista de crédito
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Oferta 1: asesor de credito – banco azteca

te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de colaboradores en banco azteca como asesor de credito. Vacante disponible para la sucursal de banco azteca ubicada en independencia #414, col. Centro. Puesto comisionista.

* requisitos: sexo indistinto; preparatoria terminada; atención y servicio al cliente; enfoque a objetivos semanales; gusto por las ventas; disponibilidad de horario.
* funciones: atención y servicio al cliente; colocación de créditos, prestamos en efectivo, tarjetas de crédito, cuentas débito, afore, portabilidades, cuentas de ahorro e inversiones; asesorar al cliente explicando a detalle los productos y servicios ofrecidos y los beneficios que constituye la contratación; crear estrategias para la captación de más clientes.
* ofrecemos: sueldo base semanal $*; comisiones y bonos semanales; descanso entre semana; turnos rotativos (7:30 am a 4:30 pm y 11:00 am a 8:00 pm) con 1 hora para comer; prestaciones de ley; seguro de vida.


oferta 2: asesor de credito – empresa financiera nacional

empresa financiera líder en otorgar créditos a trabajadores de instituciones gubernamentales, sector salud y privado a nivel nacional.

* actividades: promoción de productos financieros (campo 80% - oficina 20%); asesoría especializada de los diferentes tipos de créditos otorgados; ampliación de cartera de clientes; elaboración de reportes de ventas; seguimiento al cliente pre y postventa.
* ofrecemos: sueldo base $*; seguro social; prestaciones superiores de ley; capacitación continua; comisiones hasta del 15% por crédito colocado, sin tope comisionable (pago inmediato); excelente ambiente de trabajo; convenios anuales a diversos puntos turísticos del país y el extranjero; asignación de mercado y libertad para incrementar cartera de clientes.
* requisitos: escolaridad: secundaria, bachillerato; actitud de servicio; experiencia en ventas por cambaceo, prospección en punto de venta, ventas directas, servicio y atención al cliente (mínima 6 meses comprobable); preferentemente venta de productos financieros (afore, seguros, tarjetas de crédito, créditos con descuentos vía nómina).

nota: contratación inmediata.


oferta 3: asesor de creditos – caprepa

* responsabilidades: promocionar los servicios de crédito a clientes potenciales (con cartera asignada); identificar las necesidades financieras de los clientes; realizar visitas a domicilio para evaluar solicitudes de crédito y recopilar documentación; evaluar la capacidad crediticia de solicitantes y determinar cumplimiento de requisitos; seguir procedimientos de aprobación de créditos; brindar asesoramiento ante cualquier duda.
* requisitos: experiencia en el sector financiero; habilidad de comunicación para establecer relaciones sólidas con los clientes; orientado a objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente; excelentes habilidades de organización y administración de múltiples tareas simultáneamente.
* ofrecemos: vehículo + gasolina; salario base + atractivas comisiones; capacitación y desarrollo profesional continuo; excelente ambiente laboral; oportunidades de crecimiento; beneficios adicionales (préstamos personales, adelantos de nómina).


oferta 4: asesora de crédito – financiera (campo y cobranza)

* requisitos: experiencia en el ramo financiero; atención a distribuidoras; cobranza en campo; manejo de auto estándar; conocimiento de la ciudad.
* ofrecemos: pago quincenal + comisiones no topadas + prestaciones de ley + adicionales + universidad “valefectivo”; capacitación pagada; uniformes; otros.
* tipo de puesto: por temporada, tiempo completo.
* sueldo: $10,* – $14,* al mes.
* beneficios: caja de ahorro; bono de productividad; prestaciones adicionales.
* requisitos: escolaridad: bachillerato terminado (deseable); experiencia en cobranza: 1 año (deseable); licencia de manejo: tipo a; tipo de jornada: 8 horas; lunes a sábado con descanso domingo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 5: promotor de créditos grupales/individuales

* experiencia: promotor de créditos grupales o coordinador de valera; trabajo de campo; trato con personas; manejo en cartera de clientes; prospección de clientes; colocación de crédito y cobranza.
* requisitos: disponibilidad de vehículo o motocicleta (se otorga gasolina); actividades: afiliar y capacitar distribuidoras; implementar estrategias de colocación de crédito; cobranza preventiva.
* beneficios y compensaciones: sueldo base + excelentes comisiones; uniformes; capacitación constante; oportunidad de crecimiento; horario 8:30 a 6:30 lunes‑viernes y sábados de 9 a 2:00 pm con 2 horas de comida; prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $12,* – $14,* al mes.
* turno: 10 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: ventas: 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 6: asesor de credito – financiera (motocicleta)

* requisitos: edad mínima 24 años; experiencia mínima de 6 meses en financieras, créditos grupales, individuales, campo y cobranza; escolaridad preparatoria; manejo de motocicleta; licencia de motociclista vigente.
* ofrecemos: sueldo base de $10,000; comisiones no topadas; prestaciones de ley; motocicleta; lunes a sábado tiempo completo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* compensaciones: sueldo base a partir de $10,* al mes; bono de productividad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 7: promotor(a) financiero – financiera de vales

* requisitos: secundaria concluida (comprobable); experiencia en puesto afín (créditos individuales, grupales, etc.); ventas en campo; conocimiento de la ciudad.
* ofrecemos: sueldo base $10,000 libres (pago semanal); comisión por activación de distribuidoras (hasta $4,000 semanales, no topadas); vales de despensa 5%; fondo de ahorro 5%; seguro de vida / sgmm; prestaciones de ley; uniformes; herramientas de trabajo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $8,* – $10,* al mes.
* beneficios: caja de ahorro; descuentos y precios preferenciales; opción a contrato indefinido; seguro de gastos médicos mayores; seguro de vida; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos; vales de despensa.
* experiencia: colocación de servicios financieros: 1 año (deseable); prospección en campo: 1 año (deseable); puesto similar preferente valeras: 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: on the road.


oferta 8: asesor de creditos pyme – financiera (culiacán)

* objetivo: proporcionarle al cliente una atención integral personalizada y eficiente mediante la información clara y oportuna de los productos y servicios de la institución.
* requisitos: muy buen conocimiento en el manejo y administración de cartera de crédito; experiencia en prospección de crédito pyme; habilidades y técnicas de venta y cobranza; habilidades de negociación; experiencia en atención al cliente; orientado a resultados; facilidad de palabra; excelente presentación y atención al cliente; automóvil propio.
* funciones: promoción y colocación de productos financieros: crédito; prospección de clientes (pymes); asesoramiento y negociación de servicios financieros; apertura y cierre de cuentas con clientes; identificar oportunidades de venta; cumplimiento de objetivos de sucursal; programar citas y realizar visitas a prospectos para brindar información especializada y personalizada según sus necesidades; garantizar la satisfacción de los clientes vía servicio de calidad.
* ofrecemos: sueldo base; apoyo gasolina $2,000; atractivos bonos / incentivos mensuales por cumplimiento de metas; ingresos hasta por $35,*; prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $18,* – $35,* al mes.
* zona: culiacán, sinaloa (puede trasladarse / mudarse).


oferta 9: equipo de crédito si – micronegocios (culiacán)

* responsabilidades: colocación de créditos a micronegocios; realizar cobranza y seguimiento a cartera; venta 100% de calle.
* habilidades indispensables: ventas de cambaceo; cobranza domiciliaria; venta de campo.
* beneficios: sueldo base $8,700 mensual (pago quincenal); bono de garantía $2,100 en los primeros 2 meses; bonos de permanencia hasta el 3.º y 6.º mes; comisiones sin tope quincenales; contratación directa con banco afirme (no outsourcing); capacitación pagada; prestaciones de ley desde el primer día; 12 días de vacaciones; uniformes; apoyo de transporte hasta $* mensuales.
* horario: lunes a viernes 8:30 am – 6:00 pm / sábado 9:00 am – 1:00 pm, con disponibilidad de tiempo.
* interesados: postular o enviar cv al lic. Victor ayala.
#j-18808-ljbffr

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