Gerente de hyp - agencia automotriz grupo witt
gerente de hyp para agencia automotriz en grupo witt
estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de hyp en nuestra agencia automotriz.
como gerente de hyp serás responsable de supervisar y optimizar los procesos del taller, como las utilidades, la productividad, la calidad y el tiempo de entrega relacionados con la satisfacción del cliente, y gestionar los ciclos de mejora continua para lograr estos objetivos y aseguramiento de nuestros vehículos, generando una experiencia fluida y satisfactoria para nuestros clientes.
tu rol implicará trabajar en conjunto con equipos de ventas y servicio para identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes y proponer soluciones efectivas.
deberás tener una sólida comprensión del mercado automotriz y de las tendencias en financiamiento y aseguramiento.
beneficios
* ambiente de trabajo colaborativo y enfoque centrado en el cliente.
* sueldo base de 15,000 + esquema de comisiones.
* pdl.
* seguro de vida.
* vales de despensa después del 4to mes.
horario
de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 y sábados de 09:00 a 14:30.
gerente de restaurante – bar
buscamos un perfil comprometido, orientado a resultados y apasionado por brindar experiencias excepcionales al cliente en el sector restaurantero.
responsabilidades clave
* supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante asegurando la excelencia en el servicio al cliente.
* gestionar y capacitar al equipo de colaboradores para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y atención.
* controlar el inventario, compras y abastecimiento de insumos necesarios para la operación.
* analizar ventas, costos y rentabilidad del negocio, implementando estrategias para el alcance de objetivos.
* elaborar reportes de desempeño e indicadores clave (kpis) del área.
* garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y regulaciones vigentes.
* manejar situaciones de conflicto y resolver problemas operativos con actitud positiva.
* fomentar el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional dentro del equipo.
* desarrollar e implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos y experiencia de los clientes.
requisitos
* licenciatura terminada en administración, gastronomía, turismo o áreas afines (preferente; no excluyente).
* experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de restaurantes (comprobable).
* liderazgo, capacidad de gestión de equipos y enfoque en resultados.
* conocimiento en administración de inventarios, costos y control de gastos.
* manejo de indicadores operativos, reportes y análisis de ventas.
* comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones.
* dominio de paquetería office, sistemas de punto de venta (pos) y software de gestión restaurantera.
* disponibilidad para laborar fines de semana y horario extendido según operación.
* actitud de servicio, compromiso, honestidad y enfoque en la mejora continua.
competencias y perfil deseado
* liderazgo y gestión de personal.
* orientación al cliente y atención a detalles.
* capacidad para trabajar bajo presión.
* organización, planeación y gestión de recursos.
* facilidad para desarrollar e implementar procesos estandarizados.
* trabajo colaborativo y motivación de equipos.
oferta
* salario: 19,000 mensual.
* prestaciones de ley.
* bonos por objetivos hasta un 50% más del sueldo.
* horario: disponibilidad de tiempo completo en turnos rotativos.
* zona de trabajo: cdmx, col condesa.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo diverso, respetuoso e incluyente.
* capacitación continua y herramientas digitales de gestión.
gerente general – clínica dental hr option
clínica dental busca gerente general con experiencia en manejo de personal (ventas, limpieza, administrativos, marketing, contabilidad) y a cargo de 20 sucursales.
funciones
* manejo del personal en múltiples áreas.
* a cargo de 20 sucursales.
* liderar áreas de finanzas, jurídica, marketing y ventas.
* visita a sucursales.
* trato con clientes.
* mantenimiento de cartera.
oferta
* sueldos negociables a partir de 70,000 brutos.
* bono mensual.
* plan dental.
* prestaciones de ley.
* horario de lunes a viernes de 8 a 5.
* requerimiento de reporte de sucursales el sábado.
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