Buscamos un
consultor senior pmo
con amplia experiencia en la gestión de programas sap hana.
la persona liderará la gobernanza, coordinación y seguimiento estratégico de un programa de implementación multinacional, asegurando la alineación entre ti, proveedores e iniciativas de negocio.
el rol requiere visión ejecutiva, habilidades de comunicación a nivel directivo y capacidad para facilitar decisiones críticas en ambientes complejos.
? Responsabilidades principales
gobernanza y control del programa
aplicar el marco de pmo para el despliegue sap hana en méxico.
establecer métricas, puntos de control, reportes y tableros de avance.
validar entregables y activar planes de mitigación ante desviaciones.
coordinar múltiples frentes y dependencias entre proyectos interconectados.
comunicación ejecutiva
elaborar reportes ejecutivos, kpis y análisis de performance para dirección.
preparar y presentar información para steering committees y comités directivos.
mantener trazabilidad de decisiones, riesgos, cambios y documentación oficial.
facilitación y coordinación estratégica
conducir workshops, war rooms y sesiones clave con stakeholders globales.
gestionar interacción entre ti, integradores sap y unidades de negocio.
asegurar comunicación efectiva entre equipos en distintas zonas horarias.
mediación y resolución de conflictos
actuar como enlace imparcial ante diferencias técnicas, de alcance o prioridades.
negociar acuerdos y promover decisiones que protejan los objetivos del programa.
escalar temas críticos con criterios ejecutivos cuando sea necesario.
gestión de riesgos y control de cambios
identificar riesgos, issues y responsables de seguimiento.
administrar el proceso de control de cambios y sus impactos en tiempo, costo y calidad.
documentar lecciones aprendidas y aplicar mejores prácticas pmo.
? Requisitos
académicos
licenciatura en ingeniería, sistemas, industrial, administración o afín.
certificación
pmp vigente
.
deseables
maestría en proyectos, mba o similar.
certificaciones: pgmp, pfmp, prince2, agile (pmi-acp / safe), itil foundation.
conocimiento de sap activate o certificación en sap project management.
? Experiencia
8–10 años en gestión de proyectos de ti o transformación digital.
5+ años liderando implementaciones erp (idealmente sap: s/4hana, hana, business suite).
participación en programas multi-país con presupuestos > usd $5m.
relación directa con niveles c-suite y equipos distribuidos globalmente.
experiencia en pmo con marcos de gobernanza robustos.
deseable experiencia en industrias reguladas (banca, seguros, manufactura, retail).
? Competencias técnicas
pmbok, waterfall, agile/scrum, metodologías híbridas.
sap activate, asap y migraciones a s/4hana.
herramientas pmo: ms project, planview, clarity, jira, azure devops.
dashboards y análisis: power bi, tableau, excel avanzado.
colaboración: teams, sharepoint, confluence, miro.
? Competencias blandas
comunicación ejecutiva y storytelling con datos.
influencia sin autoridad y liderazgo colaborativo.
negociación y manejo de conflictos.
pensamiento analítico y visión estratégica.
resiliencia, imparcialidad y orientación a resultados.