Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa sears en tangamanga - san luis potosí, san luis potosi
¿sabes de computadoras y te gusta ayudar a los demas?
este puesto es para ti
estamos buscando un/a encargado de soporte técnico básico con ganas de crecer en el área de ti.
lo que necesitas saber:
encargado de asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones tecnológicas y operativas en la tienda, garantizando que los sistemas y equipos estén disponibles y funcionando para apoyar el desempeño del equipo y la satisfacción del cliente
tu mision sera...
* gestionar y supervisar el correcto funcionamiento del soporte operativo en la tienda.
* brindar soporte técnico y capacitación al personal sobre el uso de herramientas tecnológicas y sistemas de la tienda.
* monitorear y controlar el inventario de equipos tecnológicos.
* diagnosticar y solucionar incidencias y problemas operativos que puedan afectar la experiencia del cliente o el rendimiento del equipo de ventas.
las claves para sumarte son:
* escolaridad: carrera técnica o bachillerato concluido en sistemas, informática, computación o afín.
* experiencia como ejecutivo de soporte técnico de primer nivel, en campo, a negocios comerciales o en empresas de tecnología.
* sólidos conocimeintos de instalación y mantenimiento de hadware (pc´s, instalaciones alámbricas, redes) instalación y actualización de software (sistemas operativos, paqueterías, servidores, datos) punto de venta, impresoras, cctv, etc.
* disponibilidad de horario: de lunes a domingo.
lo que ofrecemos
sueldo fijo y competitivo. $12,500
prestaciones de ley desde el primer día:
* 1. Imss, para ti y tu familia.
* 2. Afore, administra el ahorro para tu retiro.
* 3. Infonavit, en beneficio a tu hogar.
* 4. Fonacot, para cualquier imprevisto.
* 5. Vacaciones,disfruta de tiempo con los tuyos.
* 6. Prima dominical,
* 7. Prima vacacional,
* 8. Aguinaldo, un extra seguro a fin de año.
* 9. Permiso por paternidad / maternidad
* 10. Permiso por luto,
* 11. Reparto de utilidades.
* prestaciones superiores a la ley:
* 1. Vales de despensadel10% adicional al sueldo $1,250
* 2. Fondo de ahorro,10%cuida de tu dinero y disfruta más de el.
* 3. Seguro de vida,protege a los que más quieres,
* 4. Caja de ahorro10% con prestamos y rendimientos mayores que un banco,
* 5. Gastos médicos mayores, prevén futuros problemas,
* 6. Y muchos más.
descuentos de empleado y más de 30 beneficios exclusivos por ser parte del grupo más grande de méxico.
plan de crecimiento y desarrollo profesional.
estabilidad laboral.
el equipo te está esperando
interesados que cubran el perfil y cuya expectativa económica se ajuste a lo ofrecido, favor de postularse por este medio con cv actualizado en formato word o pdf.
indispensable experiencia en retail, no ventas de productos financieros, no administrativos.
"de conformidad con lo establecido en la ley federal de datos personales en posesión de los particulares", sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no serán transferidos, traspasados o intercambiados, con ninguna otra empresa, salvo su expreso consentimiento".
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
comercial / ventas
industria:
comercio al por menor / minorista o retail
habilidades:
* liderazgo
* organizacion
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