Buscamos tu talentosolicitamos auditor operativo.objetivoanalizar y validar los sistemas de control que aseguren el cumplimiento de políticas y procesos de almacén y logística.requisitos del perfilescolaridad- ingeniería industrial, administración, contaduría, o afín.experiência- de 1 a 3 años en auditoría operativa, control interno o supervisión de procesos logísticos, inventarios o almacenes.conocimientos técnicos- control de inventarios y almacenes.
- 5's, lean manufacturing y principios de mejora continua.
- excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
- manejo de erp (cualquier sistema; preferente sap, oracle,softland o similar).
habilidades- atención al detalle y pensamiento analítico.
- comunicación asertiva y redactar informes claros.
- organización y seguimiento.
- ética, autonomía y enfoque en resultados.
- capacidad de trabajo en campo y bajo presión.requisitos adicionales- edad: 28 a 35 años.
- disponibilidad de viajar.
- licencia de manejo (preferencia manejar vehículo estándar).
funciones principales- ejecutar auditorías internas en sucursales, almacenes y centros operativos conforme al plan anual.
- identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia en procesos operativos, logísticos y administrativos.
- verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
- documentar hallazgos y evidencias de auditoría de forma estructurada.
- elaborar informes ejecutivos con base en los resultados obtenidos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- realizar seguimiento a planes de acción acordados con las áreas auditadas.
- colaborar con las áreas operativas para fomentar la cultura de cumplimiento y mejora continua.
- utilizar herramientas tecnológicas (excel, erp) para el análisis de datos y control de información.
- dominio y análisis en control de registros de devoluciones (mermas).
si estás interesado y cubres con el perfil, no dudes en postularte.tipo de puestotiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo$13,* - $15,* al mes.beneficios- aumentos salariales.
- descuento de empleados.
- descuentos y precios preferenciales.
- estación de la empresa.
- opción a contrato indefinido.
- programa de referidos.
- confiable de vida.
- uniformes gratuitos.lugar de trabajoempleo presencial.
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