📱 desarrollador android senior – proyecto de estabilización de app móvil
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📍 ubicación: remoto desde latam (preferencia por disponibilidad para asistir a oficina en perú si se requiere)
🕘 horario: tiempo completo, horario laboral perú (utc-5)
📄 duración del proyecto: 3 meses (con posibilidad de extensión)
🔧 sobre el proyecto
estamos apoyando a una empresa líder en servicios con una aplicación móvil en producción que requiere soporte urgente. El objetivo es:
* identificar y resolver incidencias críticas en las primeras semanas
* estabilizar la plataforma en un plazo de 2 meses
* evolucionar la herramienta si se cumplen los objetivos técnicos y de negocio
✅ requisitos must-have
* 4+ años de experiencia desarrollando con android sdk
* dominio comprobado de kotlin
* conocimientos en java
* experiencia previa trabajando con aplicaciones móviles en producción
* experiencia en estabilización y mantenimiento de plataformas móviles
* conocimiento práctico de sql server y oracle
* experiencia trabajando con entity framework
* conocimiento de controladores de servicio y consumo de apis rest
* familiaridad con prácticas de seguridad móvil, idealmente con github advanced security (ghas)
* conocimientos básicos en c# y .net (netcore 9.0+) (no se requiere experiencia, pero sí comprensión)
* experiencia con metodologías agile / jira
* familiaridad con patrones de diseño, testing (unitario, funcional, integración)
🌟 requisitos deseables
* experiencia participando en revisiones de código (prs)
* certificaciones técnicas relacionadas a desarrollo móvil
🎯 perfil ideal
* capacidad de tomar decisiones rápidas para estabilizar una app en crisis
* visión técnica para evitar deudas técnicas en el futuro
* proactividad, autonomía y compromiso
* nivel de inglés no requerido, pero debe comunicarse claramente en español
📍 condiciones y modalidad
* trabajo 100% remoto, aunque se valora disponibilidad para asistir a oficina en lima (no obligatorio)
* no es obligatorio residir en perú, se aceptan perfiles de cualquier país de latam
* proyecto de corto plazo (3 meses) con posibilidad de continuidad
* proceso de selección ágil, con foco técnico y disponibilidad inmediata
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