Escolaridad
* técnico/a en puericultura
* asistente educativo/a
* educador/a
* licenciado/a en pedagogía o psicología educativa o educación artística
* educación física
conocimientos
* primeros auxilios
* atención y cuidado de bebés
* realización de actividades recreativas
* estimulación temprana
experiencia
* al menos 1 año en estancias infantiles
* incluye prácticas profesionales y prácticas educativas
* como asistente educativo/a, puericultista, docente, psicólogo/a educativo/a o auxiliar de guardería
funciones
cuidar la integridad física de las y los clientes, programar y aplicar actividades lúdicas durante la estancia, cumplir con metas de prospección y ventas de programas deportivos asignadas al área y puesto, garantizar que la estancia esté en condiciones óptimas de limpieza, orden y seguridad, apoyar en eventos deportivos y programas especiales del club, proporcionar información oportuna y veraz sobre el reglamento, modificaciones de clases, horarios y actividades a través de los medios de comunicación organizacionales, y recibir a los niños/as a su llegada de forma cortés y cálida siguiendo el protocolo correspondiente.
competencias
* compromiso con los clientes
* colaboración
* comunicación
* agilidad y flexibilidad
* visión integral
* liderazgo para el logro de resultados
* desarrollo de colaboradores/as
* ejecución impecable
* pasión por el negocio
* credibilidad técnica
ofrecemos
* sueldo base competitivo
* formación empresarial
* ambiente de trabajo destacado
* estabilidad laboral
horarios
lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
contacto
por este medio o bien acude a entrevista al sports world más cercano
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
declaración constitucional
la empresa garantiza oportunidades de empleo igual de acceso sin discriminación por razón de sexo, edad, estado civil, color, condición de discapacidad, origen étnico o religioso, orientación sexual, género, patria potestad, antecedentes o creencias religiosas, o cualquier otra condición legalmente protegida. Cualquier sospecha o prueba de discriminación deberá ser remitida a la autoridad competente.
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