Ejecutivo de atracción y talentoubicación: av.lázaro cárdenas, col.
álamo industrialtipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.sueldo: $15,000 al mes (base)beneficios: vales de despensa 10%, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, servicios de comedor subsidiado, descuentos en productos.responsabilidades:planear e impartir la inducción a los nuevos ingresos.recepción de documentos y firma de contratos.publicar vacantes en distintas fuentes de reclutamiento según el perfil.aplicar entrevistas iniciales y por competencias.coordinar entrevistas presenciales con responsables de área.aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas según requerimientos.dar seguimiento a procesos de selección y contratación para asegurar cumplimiento en tiempo y forma.apoyar gestión documental y actualización de personal.colaborar en actividades de clima organizacional y bienestar laboral.requisitos:licenciatura concluida en psicología o rh.experiencia mínima 3 años en reclutamiento operativa, gerencial y de mandos medios.entrevista profunda y por competencias en proceso de inducción.experiencia con plataformas de psicometría.gestión de bolsas de empleo y redes sociales.facilidad para traslado a zona de trabajo.especialista de reclutamiento y seleccióntipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.sueldo: $14,000 a $15,000 mensuales (pago quincenal)beneficios:bebidas gratis.bonos de productividad.prestaciones de ley.crecimiento laboral.responsabilidades:reclutamiento y selección de personal.headhunting y manejo de bolsas de trabajo.entrevistas presenciales y virtuales.manejo de paquetería office.desarrollo de fuentes de reclutamiento nuevas.requisitos:licenciatura en rh, administración, psicología, trabajo social o afín.experiencia mínima 1-2 años en reclutamiento.excelentes habilidades de atención al cliente (interno y externo).
conocimientos en reclutamiento y selección, headhunting.trayectoria en manejo de bolsas de trabajo.entrevistas presenciales y virtuales.dominio de office.goza de actitud profesional e independiente.ejecutiva de atracción de talento masivoubicación: av.terranova, guadalajara, jal.tipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.sueldo: $13,000 brutos al mesbeneficios:prestaciones de ley.responsabilidades:conseguir y atraer talento masivo.entrevistas y recabación de documentos.atención a clientes.requisitos:licenciatura terminada.disponibilidad de traslado.experiencia en atracción de talento en vacantes masivas.ejecutiva de atracción de talento – sector segurosubicación: oficina en andares, zapopan, jaliscotipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.sueldo base: $15,000 mensualesbono por cobertura: $12,000 mensualesbeneficios: seguro de gastos médicos mayores.objetivo: detectar y conectar con perfiles con aptitudes comerciales para agentes de seguros de alto desempeño.responsabilidades:identificar talento comercial.construir relaciones de confianza.brindar acompañamiento y formación en reclutamiento comercial.contratación directa.requisitos:experiencia en reclutamiento comercial.habilidades de comunicación y empatía.actitud proactiva y organizada.experiencia bancaria, aseguradora o afinidad comercial.analista de atracción de talentotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinidohorario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; sábados 9:00 a 2:00 p.m.sueldo: $14,000 mensual nominalbeneficios:opción a contrato indefinido.bonos: permanencia, productividad, cumplimiento de objetivos.responsabilidades:escribir y publicar descripciones de puestos.evaluar y seleccionar cv.llevar entrevistas vía zoom.preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando cumplimiento del proceso.control y seguimiento de vacantes.contrataciones presenciales.seguimiento a vacantes hasta la contratación.requisitos:licenciatura terminada (deseable).
experiencia en reclutamiento: 2 años (obligatorio).
conocimientos básicos: técnica de entrevista, plataformas de empleo, redes sociales, excel intermedio.ubicación: híbrido (90% home office; 10% presencial).
practicante de recursos humanostipo de puesto: prácticaubicación: (no especificado; 5 hrs diarias, a fin desemestre).
requisitos:licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.5to semestre o cuatrimestre en adelante.conocimientos requeridos:técnicas de entrevista.plataformas de empleo y redes sociales.excel intermedio.actividades:apoyo en reclutamiento.publicación de vacantes.revisión de documentos para integrar expedientes.elaboración de documentos y mantenimiento de bases de datos.beneficios:beca económica $3,800 mensual (pago quincenal).
oportunidad de prácticas.crecía laboral.
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