*descripción del trabajo*:
*responsabilidades*:
*supervisión y coordinación*: supervisar y coordinar las actividades del personal de guardia para garantizar un entorno seguro y cumplir con los protocolos establecidos.
*comunicación eficiente*: mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de guardia, así como con otros departamentos y la dirección, informando sobre cualquier incidencia o situación relevante.
*reportes y documentación*: preparar informes detallados de actividades, incidentes y cualquier otra información relevante durante el turno de guardia. Asegurarse de que la documentación esté completa y precisa.
*capacitación del personal*: participar en la capacitación y desarrollo del personal de guardia, asegurándose de que estén familiarizados con los procedimientos de seguridad y las mejores prácticas.
*monitoreo tecnológico básico*: poseer una comprensión básica de las tecnologías utilizadas para la seguridad, como sistemas de cámaras de vigilancia, control de accesos y alarmas. Colaborar con el personal de tecnología para resolver problemas simples y realizar mantenimiento básico.
*cumplimiento normativo*: asegurarse de que todas las actividades del turno de guardia cumplan con las normativas y políticas de seguridad establecidas.
*requisitos*:
experiência previa en roles de supervisión o liderazgo, preferiblemente en seguridad.
habilidades de comunicación excepcionales, con fluidez en inglés.
conocimientos básicos de tecnología y capacidad para aprender y aplicar nuevos conceptos tecnológicos.
capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
salario: a partir de $4,700.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono anual
puede trasladarse/mudarse:
- rosarito, b.c.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
experiência:
- seguridad: 2 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial