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Ejecutivo de call center - atención a clientes

Xico, Méx
Price Shoes
Operador telefónico
Publicada el 23 abril
Descripción

Ejecutivo de call center atención a clientes – teknei s.a. de c.v.

lugar de trabajo: galerías perinorte, cuautitlán izcalli, estado de méxico.

jornada: 8 horas diarias, de lunes a domingo con un día de descanso.

salario: $8,481 mensuales + 20 % de bonificación por calidad.

* responsabilidades:
* atender llamadas de entrada y salida.
* resolver dudas, problemas o realizar ventas.
* mantener la satisfacción de los clientes al 100 %.
* requisitos:
* bachillerato concluido (mínimo).
* experiencia deseable (no imprescindible).
* ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.

política de igualdad de oportunidades: en teknei s.a. de c.v. no discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad u otra característica protegida por la ley.


ejecutivo de call center – más mantenimiento

función principal: levantamiento de pedidos, información de servicios y resolución de dudas.

* responsabilidades:
* atender llamadas entrantes y salientes.
* tomar pedidos y capturarlos en el sistema.
* brindar información sobre precios, disponibilidad y características.
* dar seguimiento a solicitudes especiales y canalizar requerimientos a otras áreas.
* registrar cada interacción según protocolos.
* requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en atención telefónica o servicio al cliente.
* habilidades de comunicación clara y efectiva.
* orientación al cliente y empatía para resolver dudas.
* manejo básico de computadora y captura de datos.
* preparatoria concluida (preferente).
* ofrecemos:
* salario base competitivo.
* bonos por productividad.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* capacitación pagada.
* ambiente de trabajo estable con posibilidades de crecimiento.


ejecutivo de call center – price shoes

* requisitos:
* documentación actualizada.
* preparatoria concluida o trunca comprobable.
* manejo básico de pc.
* funciones:
* identificar vía telefónica las necesidades de los clientes.
* clarificar información y ofrecer soluciones o alternativas.
* proveer información sobre productos y procesos.
* promover soluciones digitales y automáticas.
* beneficios:
* sueldo neto de $8,050.
* prestaciones de la ley.
* vacaciones y aguinaldo.
* crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.


ejecutivo/a de call center – gnp seguros

lugar de trabajo: río mixcoac, col. Crédito constructor, benito juárez, cdmx.

* misión:
* ser el primer contacto con los asegurados, escuchar, resolver y canalizar sus solicitudes con empatía y profesionalismo.
* responsabilidades:
* atender y gestionar llamadas.
* brindar soluciones efectivas desde la primera llamada.
* ofrecemos:
* salario base: $9,528 brutos mensuales.
* capacitación pagada desde el primer día.
* beneficios superiores a la ley:
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* 20 días de vacaciones.
* 30 días de aguinaldo.
* seguro de vida y beneficios gnp.
* acceso al club deportivo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* requisitos:
* bachillerato concluido.
* mínimo 6 meses de experiencia en call center.
* manejo básico de pc.
* disponibilidad para rrolar turnos.
* gusto por la atención al cliente y la estabilidad laboral.
* horario:
* 45 horas semanales.
* descanso: 2 días entre semana.


asesor, ejecutivo call center – haber holding

empresa: haber holding, sede forum naucalpan.

* requisitos:
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 1 año en el puesto.
* disponibilidad de horario.
* facilidad de negociación.
* experiencia en herramientas digitales.
* manejo de office (excel básico).
* funciones:
* procesos administrativos y operativos respecto a e‑commerce y atención a clientes.
* seguimiento a clientes, áreas corporativas y proveedores.
* gestión de inventarios.
* manejo de crm y plataformas digitales.
* ofrecemos:
* salario base: 8,100 – 10,000 mxn.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* contrato indefinido.
* fondos de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores tras el primer año.
* oportunidades de crecimiento.
* horario lunes a viernes 9 a.m. a 7 p.m., sábado 11 a.m. a 5 p.m.
* 2 días de descanso a la semana: domingo fijo y uno rotativo de martes a jueves.
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