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Practicante hrbp

Bostik
Publicada el 13 septiembre
Descripción

Desde hace más de 130 años, bostik, el segmento de soluciones adhesivas de arkema, es un líder mundial en adhesivos para los mercados industrial, de la construcción y de consumo. Con presencia en más de 40 países y 7,000 empleados, la amplia cartera tecnológica de bostik, su vasto conocimiento del sector y las sinergias con arkema nos permiten satisfacer una diversa gama de necesidades cambiantes de nuestros clientes a nivel global.
estamos en búsqueda de un human resources business partner para nuestra planta ubicada en naucalpan, estado de méxico.

objetivo : servir como el nexo entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano, garantizando que tanto el talento como los procesos estén alineados con los objetivos a largo plazo de la empresa.

generalista de recursos humanos encargado de gestionar todos los procesos del área.

• gestión y control de archivos de expedientes, recibos, acuses, políticas y otros documentos requeridos por recursos humanos y entidades gubernamentales, asegurando su correcta actualización.

• cálculo y presentación de indicadores clave de recursos humanos.

• implementación de estrategias para optimizar los indicadores de recursos humanos en el sitio.

• colaboración transversal con las áreas de reclutamiento, nómina, y compensación y beneficios.

• título universitario en administración de empresas, psicología organizacional, relaciones industriales, recursos humanos o afín.

• nivel de inglés avanzado indispensable.

• experiencia en la gestión de relaciones laborales y manejo de sindicatos.

• dominio avanzado de excel.

• mínimo 5 años de experiencia como generalista de recursos humanos en empresas de manufactura.

• conocimiento y experiencia en administración de personal (seguros, vales, etc.).

• si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa líder mundial con excelentes prestaciones y beneficios como: sueldo competitivo, fondo de ahorro, vales de despensa, sgmm, vacaciones y prima vacacional superiores a la ley, entre otras.

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