Somos una empresa líder dedicada a la comercialización de maquinaria y materia prima de origen italiano.
Funciones principales:
- altas, bajas y modificaciones de salario del personal en portales imss, contpaqi y en la banca electrónica;
- garantizar la correcta inducción al puesto de personal, elaborando programas de induccion por cada puesto y llevandolo a cabo cuando corresponda;
- cumplir con la plantilla de personal de acuerdo a las especificaciónes del perfil de puesto;
- elaboración de programas de deteccion de necesidades de capacitación y evaluación del desempeño;
- proceso de la nómina quincenal, calcular y emitir los salarios y beneficios de los empleados de manera precisa y oportuna;
- conocer el proceso de la prima vacacional, la aplicación correcta de los descuentos que se deriven de préstamos, anticipos, viáticos, etc en nómina. Dispersión en la banca electrónica;
- cálculo de finiquitos y liquidaciones;
- cálculo y programación de pago de infonavit, imss y 3% isn.
- elaborar, revisar y cotejar cierre de mes para contabilidad, así como nóminas, movimientos en el imss, incapacidades, subsídio al empleo, idse e infonavit y fonacot;
- asegurar la comunicación efectiva de la organización, por medio de las políticas y aplicación de la nom 035;
- reporte de incapacidades para cálculo de prima de riesgo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $18,000.20 al mes
beneficios:
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial