*fecha*:26 sep *ubicación*: torreón, coa, mx*empresa*:yazaki international corporation*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.la vacante es para la ciudad de torreon coahuila*requisitos*:- carrera técnica o ingeniería en mantenimiento industrial, mecánica, eléctrica o carrera a fin.- habilidades prácticas(demostrativas).- un interés en la comprensión de cómo funcionan las máquinas.- buenas habilidades de observación para detectar las máquinas con fallas o anormalidades.- un enfoque lógico y adecuado para la solución de fallas.- capacidad de explicar los problemas y las reparaciones buscando una causa raíz y reduccion de incidencias- entender la información técnica y diagramas (eléctricos y neumáticos)- ser capaz de realizar reportes sobre las reparaciones efectuadas (rac)- comprender y seguir las reglas de seguridad- capacidad de trabajar bajo presión y *disponibilidad total.*:- control de personal, administración de las rutinas diarias de trabajo- administración de los kpi del área, con presentación de resultados y tendencias*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.la igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.