Objetivo del puesto
buscamos un profesional con alto grado de competitividad y liderazgo para desempeñarse como administrador comercial de una tienda.
responsabilidades principales
* liderar al equipo de la tienda, siendo responsable de 10-15 personas.
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
* controlar y reducir la merma de la sucursal.
* mantener inventarios sanos y confiables.
* fomentar la atención directa al cliente.
* generar utilidad en el negocio.
requisitos del candidato
* preparatoria terminada con experiencia mínima de un año en puesto de gerente o subgerente, jefe o encargado de turno, líder de tienda o jefe de departamento.
* disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y rotar turnos.
* vivir cerca de la zona.
* ser multifuncional y autogestionable.
* edad entre 25 y 35 años.
necesidades del cargo
* experiencia previa en retail.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* capacidad para analizar y tomar decisiones estratégicas.
* compromiso con la calidad y eficiencia.
* comunicación efectiva y relaciones interpersonales.