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Administrative coordinator

Monterrey, N.L.
Cbre
Empleado administrativo
Publicada el 13 marzo
Descripción

*administrative coordinator*
*job id*
- *
*posted*
- 07-feb-*
*service line*
- pjm segment
*role type*
- full-time
*areas of interest*
construction, project management
*location(s)*
monterrey - nuevo leon - mexico
cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.
posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
*cbre está en búsqueda de administrative coordinador*
*acerca del puesto*:
como coordinador de gestión de proyectos de cbre, brindará asistencia administrativa básica al equipo.
esto incluye la preparación de la documentación del proyecto, la escalada para el compromiso, el procesamiento de facturas y solicitudes de pago y las conciliaciones financieras.
*funciones*:
- procesar la documentación para los compromisos del proyecto.
obtener cotizaciones externas para su procesamiento.
coordinar órdenes de cambio, con consultores y proveedores.
- asistir con la administración de contratos.
esto incluye asistir a las aperturas de licitaciones y registrar los resultados, emitir cartas de aceptación y arrepentimiento, etc.
- ingresar información y datos del proyecto en herramientas tecnológicas de gestión de proyectos.
- procesar facturas y solicitudes de pago.
ayudar con los entregables de administración del proyecto.
realizar proceso de precios unitarios, estimaciones*requisitos*:
- ingeniero o arquitecto (titulado)
- 4-5 años de experiência en costos (precios unitarios, estimaciones), seguimiento a contratos
- manejo de autocad, excel, deseable project, neodata, opus)
- sólidas habilidades organizativas con una mentalidad inquisitiva.
- cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._

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