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Director comercial

Las Lomas, Pue
beBeeEmpleador
Director comercial
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Somos una empresa líder en la industria de limpieza para espacios corporativos, residenciales e industriales. Brindamos soluciones integrales con un enfoque en calidad y satisfacción del cliente.


objetivos del puesto:

* diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.

para lograr estos objetivos, el profesional seleccionado será responsable de:


estrategia comercial:

1. desarrollar y ejecutar el plan estratégico de ventas de la empresa.
2. identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas para expandir la cartera de clientes.
3. supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.


gestión de ventas:

1. liderar al equipo comercial, estableciendo metas claras y ofreciendo soporte continuo.
2. supervisar los procesos de prospección, negociación y cierre de contratos.
3. implementar herramientas y metodologías de ventas para mejorar el desempeño del equipo.


relación con clientes:

1. desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
2. actuar como enlace principal en negociaciones y resolución de problemas con clientes estratégicos.
3. implementar programas de fidelización y encuestas de satisfacción.


análisis de mercado y competencia:

1. realizar análisis del mercado, tendencias y competidores para identificar ventajas competitivas.
2. proponer estrategias para diferenciar los servicios de la empresa en el mercado.


gestión de presupuesto:

1. elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial.
2. asegurar el uso eficiente de recursos en campañas y actividades comerciales.


mercadotecnia y promoción:

1. diseñar campañas de promoción efectivas.
2. participar en la definición de estrategias de precios y posicionamiento de servicios.


requisitos y calificaciones:

se requiere:

* educación: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ventas o áreas afines.
* experiencia: mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios.
* habilidades:
o liderazgo y gestión de equipos.
o comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
o capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión.
o orientación al cliente y pensamiento estratégico.


beneficios:

la empresa ofrece:

* salario base competitivo.
* esquema de comisiones.
* prestaciones de ley.

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