*únete a nuestro equipo en arsa industrial*
en a*rsa industrial* _empresa de giro metal/mecánica_, dedicada a la fabricación de muebles metálicos comerciales e industriales, fabricantes de muebles como vitrinas, exhibidores, racks, góndolas, anaqueles, etc.
estamos en búsqueda de un/a *gerente de capital humano con experiência en desarrollo organizacional* para liderar un *nuevo proyecto estratégico*. Buscamos a una persona con iniciativa, rapidez y sentido de urgencia, que nos ayude a reestructurar y transformar nuestro departamento de capital humano y nuestra estructura organizacional.
*requisitos*:
- *sexo*: indistinto
- *edad*: mayor de 35 años.
- licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín.
- *maestría (deseable)* en desarrollo organizacional o áreas relacionadas.
- experiência mínima de *5 años* en puestos de liderazgo en capital humano.
- *conocimientos sólidos en*:
- desarrollo organizacional.
- planeación estratégica y manejo de proyectos de transformación.
- diseño e implementación de políticas y procedimientos.
- legislación laboral y manejo de relaciones laborales.
*habilidades clave*:
- rapidez y sentido de urgencia.
- enfoque en resultados con sentido de pertenencia.
- capacidad para resolver problemas y proponer cambios innovadores.
- liderazgo efectivo y comunicación clara.
*responsabilidades principales*:
*1. Liderar la reestructuración organizacional*:
- analizar, diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la estructura interna y los procesos operativos.
- implementar cambios significativos para optimizar la productividad y el flujo de trabajo.
*2. Transformar el departamento de rh*:
- diseñar una nueva estructura funcional en recursos humanos.
- crear políticas, procedimientos y estrategias para atraer, retener y desarrollar talento.
*3. Gestión del talento y el personal*:
- supervisar y garantizar el cumplimiento de políticas laborales y normativas internas.
- diseñar programas de desarrollo, capacitación y evaluación de desempeño.
*4. Resolución y propuesta de cambios*:
- identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
- implementar cambios que aporten valor a la empresa y mejoren la eficiencia.
*5. Certificaciones y normas*:
- trabajar en proyectos de certificaciones como iso 9001 y esr.
*6. Cultura y bienestar organizacional*:
- fomentar un ambiente laboral positivo, enfocado en los valores y la colaboración.
*ofrecemos*:
- *sueldo: $30,000 a $32,000*acorde a experiência
- prestaciones de ley: seguridad social, aguinaldo, vacaciones, utilidades
- horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:15.
- comedor industrial subsidiado.
- oportunidad de liderar un proyecto clave para la transformación organizacional de arsa industrial.
*ubicación*: camino a la piedrera, tlajomulco de zúñiga, jalisco.
*¿interesado/a?*
*ayúdanos a construir el futuro* este es un proyecto estratégico y buscamos a alguien que lo lidere desde cero. Si eres una persona dinámica, con visión y compromiso, te estamos esperando
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- en tu trayectoria laboral, ¿has participado en procesos de certificaciones iso 9001?
- ¿en cuántas empresas ha realizado reestructuraciones?
experiência:
- gerencia de capital humano: 5 años (obligatorio)
- desarrollo organizacional: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 27/02/2025