Oferta de empleo: facturación/documentación en suzuki autos
responsabilidades
* conciliaciones bancarias y de pagos.
* generar y procesar facturas y notas de crédito.
* actualizar y mantener expedientes de clientes.
* alimentar reportes diarios de facturación y control de pedidos.
* elaborar reportes mensuales de ventas y pedidos fuera de tiempo.
* alta y baja de clientes en el sistema.
* solicitar citas y coordinar envíos con proveedores como wal‑mart, chedraui, comercial mexicana y soriana.
* gestionar la estructura de addendas y la documentación asociada a los autoservicios.
* atender a los clientes, telefónicamente y presencialmente.
* organizar y archivar los documentos del área.
* apoyar a los vendedores y a los departamentos de crédito y cobranza.
* entregar facturas y correspondencia a logística.
* generar reportes de envío de facturas y generar folios para órdenes de compras.
* enviar complementos de pago a clientes y realizar re‑facturación cuando sea necesario.
requisitos
* licenciatura en administración, contabilidad o carrera afín (lic. trunca o concluida aceptable).
* experiencia mínima de 1 año en facturación (preferible 3.3 o 4.0).
* conocimiento en sistema administrativo adminpaq o plural, y manejo de portales sat.
* dominio de microsoft office, especialmente excel e outlook.
* conocimientos en facturación electrónica y conciliación de pagos.
* presentable y con buena imagen.
* habilidades y competencias: solución de problemas, actitud de servicio, atención al cliente interno y externo, responsabilidad, iniciativa, organización, trabajo bajo presión y en equipo.
* conocimiento en contpaqi comercial o sap es deseable.
beneficios
* aguinaldo de 20 a 30 días.
* utilidades.
* caja de ahorro y vales de despensa.
* comedor subsidiado y desayunos.
* uniformes y apoyo para útiles escolares.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* oportunidades de crecimiento profesional y capacitación constante.
* horario de 8 am a 5 pm, lunes a viernes (mixto); también se ofrece modalidad híbrida o presencial según ubicación.
* pago semanal o mensual, con bonos por productividad, puntualidad y asistencia.
* contrato indefinido con aumentos salariales y prestaciones superiores a la ley.
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