Centro de ventas cuernavaca solicita personal como vendedora/or a detalle, manejarás una unidad de reparto como chofer vendedor en una ruta de distribución de alguna de las marcas del grupo bimbo (bimbo, marinela, barcel, tía rosa, wonder).necesitas experiência manejando vehículos de carga, licencia vigente, gusto por las ventas y disponibilidad lunes a sábado con entrada a las 6:30 am.*perfil*:- mínimo 1 año de experiência en manejo de vehículos de reparto- licencia de manejo vigente para vehículos de carga- gusto por las ventas- secundaria terminada- disponibilidad lunes a sábado con entrada a las 6:30 am hasta terminar la ruta- actividades:- manejarás una unidad de reparto en una ruta de distribución y venta- maximizarás las ventas con una impecable administración y ejecución comercial y un servicio excelente- negociarás impulsos y espacio adicional en las tiendas- conseguirás una excelente relación con nuestros clientes y les darás una atención de primerabeneficios:sobre grupo bimbo:en grupo bimbo somos una gran familia de más de 133,000 colaboradores en 33 países.buscamos personas que quieran alimentar un mundo mejor.esta es tu oportunidad de pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.en grupo bimbo promovemos la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, sin discriminación de ningún tipo o cualquier motivo que atente contra la dignidad humana o contravenga la ley.ten en cuenta que grupo bimbo no realiza ningún cobro por el proceso de selección- capacitación pagada- contratación directa por la empresa- fondo de ahorro- prestaciones superiores a las de ley- reparto de utilidades- seguro de vida- uniformes- vales de despensa- oportunidades de crecimiento- sueldo base + comisiones sobre ventas- ayuda de viáticos en rutas foráneastipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $25,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- automóvil de la empresa- bebidas gratis- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapago complementario:- bono anual- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de productividad- bono de puntualidad- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 12 horasescolaridad:- secundaria terminada (deseable)licencia/certificación:- licencia de conducir (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial