Gerente de ventas requisitos: - escolaridad: licenciatura concluida o trunca en administración de empresas, mercadotecnia o áreas afines. experiencia en: manejo de rutas y flotilla de ventas.análisis de indicadores kpi de ventas.trabajo 80% en campo.desarrollo de mercado.conocimiento de la zona metropolitana y cdmx.familiaridad con sistemas de distribución y ruteo. funciones: experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de personal de reparto y ventas para el cumplimiento de indicadores.capacitar a nuestro equipo de ventas y dirigir clínicas de ventagestionar a su equipo de ventas, proporcionando retroalimentación, coaching y fomentando las pruebas de manejo a su equipo de ventas para lograr mejorar su desempeño, compromiso y lealtad a la marca con la finalidad de alcanzar los objetivos y buscar la mejora.motivar a su equipo de ventas, para el logro de los objetivos a través de planes estratégicos personalizados y apegados a las políticas y procedimientos de la empresa.brindar atención al cliente, solucionar problemas y dar seguimiento al proceso de prospección a través de las herramientas y sistemas diseñados para ello, asegurando cierres efectivos de venta.dotar de estrategias de cierre de ventas y negociaciónsupervisar fuerza de ventaadministración de personal a cargo y manejo de grupos promedio de 15 a 25 personas).gestionar el cumplimiento de los kpi comerciales a través de su equipo a cargo liderar, gestionar y desarrollar la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.identificar oportunidades de crecimiento y expansióndesarrollar nuevas relaciones comerciales.diseñar, implementar a las estrategias comerciales. Interesados favor de portularse por este medio para programación de entrevista. El sueldo es conforme a experiencia y resultados. 22 a 25 mil, y esquema de bonos por logro de objetivos de venta. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: