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Gerente de salud ocupacional

Miguel Hidalgo, D.F.
Deli Life
Publicada el 9 diciembre
Descripción

Perfil de puesto: gerente de salud ocupacional

área: servicios médicos / salud ocupacional

reporta a: ceo

modalidad: híbrido

objetivo general

gestionar la operación de los servicios de salud ocupacional, garantizando cumplimiento normativo, calidad del servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente. Supervisar al equipo médico, optimizar procesos, colaborar con las áreas comercial y financiera, y contribuir al crecimiento de la línea mediante nuevas propuestas y estrategias de venta consultiva.

escolaridad

* médico cirujano (obligatorio)
* diplomado en salud ocupacional (indispensable)
* maestria en gestión de servicios de salud o similares (deseable)
* inglés 80%

experiencia requerida

* mínimo 5 años en medicina del trabajo o coordinación de servicios médicos corporativos
* supervisión de personal médico
* experiencia en ventas consultivas y trato con clientes corporativos
* manejo de presupuestos, control de costos y análisis de rentabilidad/márgenes

conocimientos técnicos

* nom-030, nom-004, nom-005, nom-019, nom-010, nom-017, nom-025, nom-036
* imss (altas, bajas, modificaciones)
* repse y documentación regulatoria
* excel intermedio, powerpoint y google suite

competencias

liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, análisis financiero básico, resolución de problemas, orientación a resultados.

responsabilidades principales

* supervisar la operación diaria de consultorios de salud ocupacional y el cumplimiento de noms.
* gestionar al coordinador médico y al personal en campo.
* reunirse con clientes para evaluar satisfacción y resolver solicitudes especiales.
* elaborar y presentar propuestas comerciales, cotizaciones y seguimiento de leads.
* analizar la rentabilidad de proyectos, revisar facturas y dar seguimiento a cobranza.
* verificar cumplimiento de repse, imss, stps y documentación contractual.
* desarrollar e implementar nuevos servicios o mejoras operativas.
* coordinar capacitación del personal y supervisar indicadores de desempeño.

relaciones internas

rh, finanzas, legal, comercial, wellness.

relaciones externas

clientes corporativos, aseguradoras, brokers, proveedores médicos.

salario: $50,000 pesos brutos mensuales

prestaciones:

* prestaciones de ley
* subsidio en gimnasios
* membresía médica: descuentos, telemedicina, check up anual
* seguro de vida
* seguro de accidentes
* caja de ahorro
* bono semestral de productividad
* comisiones de venta

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $50,000.00 al mes

beneficios:

* caja de ahorro
* descuento de empleados
* días de paternidad superiores a los de la ley
* programa de referidos
* seguro dental

lugar de trabajo: empleo presencial

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