*grupo bazar que barato, s.a.p.i. De c.v.*
*objetivo del cargo o puesto laboral.*
responsable en primera instancia de brindar servicio al cliente al momento de cobrar artículos en el punto de venta, asesorar sobre cuestionamientos, características de productos, precio, promociones y descuentos, encargado de cobrar la cifra total que sumen los artículos adquiridos, preguntar sobre la experiência de compra y mostrar un gesto amable al cliente.
*funciones generales*
a) atención general a clientes.
B)registrar los productos escaneando el código de barras o también ingresando el número de identificación en las cajas registradoras.
C) procesar el cobro de la compra de los clientes con tarjetas o efectivo.
D) realizar el corte de caja.
E) emisión de recibos, facturas, procesar reembolso y cambios.
F) ofrecer productos complementarios.
G) mantener la sucursal presentable al cliente.
H) mantener la mercancía ordenada y etiquetada.
I)crear un ambiente que sea amigable con la finalidad de que el cliente se sienta cómodo y agradado de estar en un lugar donde lo atienden como se merece.
J) apoyar con atención a proveedores.
K) realizar rutinas de inicio y finalización de jornada.
L) cualquier otra función que la empresa le designe.
M) cumplir con reglamento interno de trabajo, código ético y contrato de la empresa.
*relación con otros departamentos / puestos*
supervisor de sucursal, auxiliar de supervisor de sucursal y cualquier otro que por necesidad la empresa designe.
Habilidades y conocimientos
- experiência en el área de atención al público, manejo de caja y ventas.
- conocimiento y aplicación básica de informática.
- facilidad para las matemáticas.
- habilidad comunica va oral y escrita.
Requisitos generales
género: indistinto
rango de edad: mínimo 18 años
rango salarial: $8,000.00 pesos mensuales.
Horario laboral: matutino, vespertino o rotativo
nível de estudios: mínimo secundaria
título universitario: no indispensable
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1,550.00 - $2,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
- turno mixto
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
consideraciones ante el covid-19:
la empresa otorga lo necesario para cumplir con los protocolos de salud.
Educación:
- secundaria terminada (deseable)
experiência:
- manejo de caja: 1 año (deseable)