Buscamos a un profesional con liderazgo y experiencia en recursos humanos para desempeñar un papel clave en nuestro equipo.
requisitos:
* estudios: licenciatura/ingeniería en psicología, administración, recursos humanos o ingeniería industrial (título indispensable).
* experiencia: mínima 5 a 6 años como generalista de recursos humanos, reclutamiento y selección, manejo de sindicatos, legislación laboral, planes de desarrollo.
* conocimientos: ley federal del trabajo, planes de compensación, seguridad industrial, relaciones laborales, finanzas básicas, impuestos, organigramas, sindicatos, capacitación, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional. Indicadores, presupuesto, servicio al cliente.
* disponibilidad para: horario flexible, viajar, cambio de residencia (en caso de aplicar).
descripción del puesto:
buscamos a una persona con habilidades excepcionales para liderar y gestionar nuestros recursos humanos. Deberá tener experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional. La persona ideal tendrá conocimientos en ley laboral, planificación financiera y gestión de proyectos.
ventajas:
* horario flexible.
* posibilidad de viajar.
* chances de crecimiento profesional.
nota importante:
se valorará la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como personas con discapacidad. Se promoverán acciones para fomentar el empleo equitativo y sin discriminación.