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Líder de mejora continua y calidad

Monterrey, N.L.
Gp Vivienda
Publicada el 10 diciembre
Descripción

*_empresa de giro en construcción se encuentra en búsqueda de: _*
*_líder de mejora continua y calidad_*
*_*_
- *_*
*objetivo del puesto*:
responsable de fomentar el cambio cultural de la mejora continua y de liderar e implementar iniciativas en pro de la mejora continua en la ejecución de las obras dando seguimiento a proyectos de ahorro, balanceo, eliminación de desperdicios y desperfectos, optimización de espacios productivos, con el fin de contribuir a una mejor disciplina operativa que asegure el éxito e impacto positivo en la implementación y ejecución del sgm.
*actividades generales*:
aplicación de los principales indicadores de los procesos a través de los proyectos que se coordinen con los equipos de trabajo y que logren beneficios substanciales en los tres rubros básicos de los procesos de servicio y producto (costo, tiempo y calidad).
*características del puesto*:
- desarrolla y ejecuta estrategia de mejora de proveedores claves detectando necesidades de negocio comunes y poniendo los retos necesarios que garanticen alcanzar los objetivos declarados al realizar los assesments iníciales de proyectos.
- coordinación y participación con desarrollo humano en el desarrollo de modelos de entrenamiento y certificación de personal, así mismo, contribuye en la estrategia de entrenamiento para entrenadores en trabajo estandarizado y practical problem solving
- ser coach de key users para que a través de ellos se generen nuevos proyectos basados en principios lean
- responsable de la optimización de espacio productivo en la operación de la compañía.
- búsqueda de ahorros a través de la eliminación de los desperdicios y desperfectos en la operación y en las áreas indirectas de servicio.
*retos del puesto*:
- reducción de tiempo de ciclo total
- generación de proyectos innovadores
- ahorro por eficiencia, calidad, costo, gente
- capacitaciones en herramientas lean
- entendimiento de procesos constructivos
*experiencia*:
4 años | identificar proyectos de ahorro, reducción de ciclos de manufactura y reingeniería de procesos y mejora continua.
*competencias*
- análisis de problemas
- organizar recursos
- control de procesos
- negociar con efectividad
*requisitos*:
- ingeniero industrial, a fin.
- inglés
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley y superiores
- sueldo base
- cotización ante el imss al 100%
interesados favor de enviar su cv actualizado a los datos mencionados y a nuestra plataforma interna en la sig.
liga
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,* - $30,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
todos los protocolos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)

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