*acerca de la empresa*hammond power solutions, sa de cv es una empresa líder en la industria de soluciones de energía en méxico, con más de 50 años de experiência en el mercado.nuestra cultura empresarial se basa en la innovación, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia, brindando un ambiente laboral dinámico y colaborativo.siendo una organización comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados, ofrecemos oportunidades únicas para el aprendizaje y la capacitación continua.*requisitos del puesto*- educación mínima requerida: universitario en curso, preferiblemente en administración de negocios, recursos humanos, tecnologías de la información, diseño instruccional, marketing- experiência en capacitación y desarrollo.- 100% bilingüe (inglés y español)- interesado(a) en capacitación y desarrollo del personal- organización y orientación a resultados- competente con tecnologías de la informacion- buenos conocimientos de microsoft word, powerpoint, outlook y excel- excelentes habilidades de comunicación escrita- conocimientos básicos de normas de calidad (iso *) y del modelo addie, de diseño instruccional y principios de enseñanza para adultos.- conocimientos avanzados en learning management systems.- experiência en desarrollo organizacional y capacitación.*responsabilidades del puesto*- diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.- coordinar actividades de desarrollo organizacional.- apoyo con el desarrollo/creación de e-learning (videos, infografías, ayudas de trabajo, etc. de acuerdo a las necesidades corporativas y regionales.- creación de voces ai para cursos e-learning- traducción de cursos de e-learning al español / inglés con la ayuda de herramientas de ia.- asistencia con las comunicaciones para promover los programas de capacitación- evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.- colaborar con el área de recursos humanos en la identificación de necesidades de capacitación.*prestaciones y beneficios adicionales*- sueldo mensual de * a *.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- capacitación continua.- ambiente laboral colaborativo y dinámico.- contratación temporal en modalidad presencial.tipo de puesto: aprendizsueldo: $8,* - $8,* al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- apoyo para estudios- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial