Nombre del puesto: practicante recursos humanos
acerca de cemex
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
descripción del proyecto
permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.
retos que implican para el estudiante
creación y seguimiento a dashboards.
adaptación a herramientas digitales como power bi, powerapps y sharepoint.
gestión de múltiples tareas simultáneas con enfoque en resultados.
interacción con diferentes áreas dentro de la organización
principales responsabilidades y actividades por realizar
dashboards
seguimiento a practicantes
seguimiento a expedientes
organización y ejecución de eventos en diferentes udn.
seguimiento a indicadores de rh
presentaciones para altos mandos
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
estructura de procesos de rh para seguimiento a pendientes de las vp de operaciones y técnica.
dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores clave.
presentaciones ejecutivas.
gestión de expedientes y eventos.
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
uso de herramientas de office 365, como sharepoint, power bi, power automate, y similares.
manejo de paquetería de office.
manejo de powerapps de microsoft.
perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico.
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.