Coordinador administrativo bilingüe (empresa de transportes)
descripción: empresa del giro de transportes enfocados a la calidad del servicio con cada entrega. Buscamos auxiliar administrativo bilingüe.
requisitos:
* conocimiento en administración y contabilidad básica.
* experiencia llevando control de pagos y gastos, asientos contables.
* lic. Trunca o terminada en contabilidad o administración.
* manejo intermedio de office.
* manejo de contpaqi.
* conocimiento en facturación.
* disponibilidad inmediata.
* tener atención al detalle.
* gusto por la contabilidad y la administración.
* sin problema para trasladarse al lugar de trabajo.
* bilingüe (español e inglés).
* auto indispensable.
actividades:
* llevar control de gastos.
* llevar control de pagos.
* reportes de gastos y pagos.
* facturación.
* control de papelería.
* registros de asientos contables.
* seguimiento a papelería a los contadores.
* seguimiento a facturas.
ofrecemos:
* horario de 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes y sábados de 8:00 am a 2:00 pm.
* prestaciones de ley.
* estacionamiento de la empresa.
* capacitación previa.
* sueldo de $15,000 a $16,000 según experiencia.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
beneficios: opción a contrato indefinido.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
condiciones de traslado: 66052, cdad. Gral. Escobedo, n.l.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio).
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia: administración: 1 año (obligatorio).
idioma: inglés (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
asistente administrativo(a) bilingüe (español‑inglés) – puerto interior
modalidad: híbrida (50 % home office, 50 % oficina).
horario: lunes a viernes, tiempo completo.
responsabilidades:
* facturación electrónica a clientes nacionales e internacionales.
* elaboración de cotizaciones precisas y seguimiento de órdenes de compra.
* cobranza y conciliación de pagos, asegurando que los ingresos se registren a tiempo.
* registro de proveedores y carga de documentación en los portales web de nuestros clientes.
* coordinación con equipos internos y externos en español e inglés para resolver dudas administrativas.
salario: sueldo neto: $14,000 mxn mensuales.
beneficios adicionales:
* vales de gasolina y despensa por $3,000 mxn mensuales (combinados).
* prestaciones de ley desde el primer día (imss, vacaciones, aguinaldo, etc.).
* esquema híbrido que permite equilibrar vida profesional y personal.
* ambiente de trabajo multicultural y oportunidad de crecimiento en el área administrativa/financiera.
requisitos:
* bilingüe español‑inglés (nivel intermedio‑alto conversacional y escrito).
* experiencia mínima de 1 año en facturación, cobranza o administración de ventas.
* conocimiento de portales de clientes y manejo de excel.
* atención al detalle, organización y excelente comunicación.
* disponibilidad para trabajar presencialmente 2‑3 días a la semana en oficina.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $17,* al mes.
beneficios:
* apoyo para estudios.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador administrativo – león, guanajuato
prestaciones: imss 100 %, aguinaldo, infonavit, fonacot, vacaciones.
requisitos:
* lic. en administración de empresas, contabilidad, negocios, etc.
* sexo indistinto.
* responsable, buena presentación, proactivo, liderazgo y trabajo en equipo.
actividades:
* supervisar procesos administrativos y operativos.
* coordinar el personal de apoyo administrativo.
* gestionar presupuestos y controlar gastos.
* elaborar y analizar informes administrativos.
* supervisar la gestión documental y archivo.
* coordinar compras y control de inventario.
* liderar la planificación y ejecución de actividades logísticas.
* apoyar a la dirección en la toma de decisiones.
horarios:
* lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm con una hora y media de comida.
* sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
ubicación: av. Restauradores* int.2 col. Los arcos, león, gto. Coordenarse con el contacto interno.
tipo de puesto: tiempo completo.
coordinador administrativo y finanzas – empresa de seguridad
requisitos:
* lic. en contabilidad, administración o afín, preferentemente titulado.
* 3 años de experiencia como coordinador de administración.
* dominio en administración de ingresos y egresos, facturación, nómina, contabilidad mercantil y fiscal.
responsabilidades:
* implementar y coordinar los procedimientos internos administrativos y contables.
* supervisar y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
* trámites: ic soe, repse, sisub.
* apoyo en actividades de la gerencia de administración y finanzas.
ofrecemos:
* sueldo competitivo libre de impuesto.
* prestaciones de ley.
* contrato de planta.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $22,* – $25,* al mes.
tipo de jornada: incluye fines de semana.
lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador/a administrativo/a – ecodeli industrial s.a de c.v.
formación académica: contaduría, administración de recursos humanos.
años de experiencia: 2 años.
habilidades deseables:
* conocimientos en procesos de nómina, manejo de presupuestos.
* alto sentido de urgencia.
* trabajo bajo presión.
* facilidad de palabra.
* honestidad y responsabilidad.
funciones:
* coordinar y supervisar la adecuada administración del personal asignado en cada centro de costo.
* apoyar en las requisiciones y solicitud de uniformes.
* realizar proceso de baja de personal en los centros de costo asignados.
* informar sobre los status de registro de personal que están pendientes de avanzar en sistema.
* verificar que los registros de asistencia del personal se realicen de forma diaria.
* llevar un control físico y digital de las listas de incidencias de cada centro de costo asignado.
* procesar e informar sobre los presupuestos de nómina asignados en cada centro de costo.
* informar en cada corte de nómina el personal que no genera pago y las razones de esta situación.
* dar respuesta a las aclaraciones respecto al status que guardan los servicios de limpieza contratados.
* redistribuir en conjunto con el coordinador de operaciones al personal para tener actualizado el centro de costos.
* entregar mensualmente los reportes de las incidencias para conciliar servicios con los clientes que así lo requieran.
responsabilidades:
* supervisar que la asistencia del personal sea registrada diariamente.
* controlar los presupuestos asignados para cada servicio.
* auditar y revisar turnos y descansos asignados en los servicios.
* auditar que las posiciones asignadas en plataforma sean las autorizadas de acuerdo con el presupuesto autorizado.
* aplicar cambios de personal a otro centro de costos.
* aplicar las bajas de personal solicitadas.
* generar solicitud de finiquitos y dar seguimiento al pago.
* revisar que la información mostrada en la lista de incidencias sea correcta y cuadre con nómina.
* procesar las incidencias para el pago de nómina del personal.
* entregar los registros y soportes para la generación del pago de nómina del personal vía sistema.
* aclarar las dudas e inquietudes del personal sobre el pago de nómina.
* recuperar las listas de asistencias firmadas y selladas por los clientes que así lo requieren.
* cuidar y hacer buen uso del equipo de trabajo asignado.
horario:
* lunes a viernes de 8:30 am a 1:30 pm y de 3:00 pm a 6:00 pm.
* sábado de 9:00 am a 2:00 pm (el horario puede diferir según actividades programadas y plan de trabajo).
lugar de trabajo: av. Restauradores #*, col. Los arcos (por prevención social).
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $10,* – $12,* al mes.
beneficios:
* estacionamiento gratuito.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia:
* nómina: 2 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador administrativo contable – león, guanajuato
requisitos del puesto:
* licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines.
* título universitario.
responsabilidades del puesto:
* conocimientos avanzados en contabilidad administrativa, electrónica y en general.
* consolidación de la información financiera.
* integración de cuentas de balance.
* conciliaciones en general.
* seguimiento a cuentas por pagar.
* análisis e integración de reportes de cuentas por pagar.
* conciliación vs balanza.
* control de activos fijos.
* implementación de acciones de mejora en el control interno.
horario de trabajo:
* lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y sábados de 8:00 a 13:00 hrs.
sueldo mensual competitivo: $27,* – $29,*.
prestaciones:
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* oportunidades de capacitación y formación continua.
* ambiente laboral colaborativo y dinámico.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador administrativo – atención de subgerencia
responsabilidades clave:
* gestionar y coordinar las operaciones diarias de la oficina.
* organizar y mantener archivos y documentos.
* coordinar reuniones, eventos y agendas.
* controlar inventarios y realizar pedidos de suministros.
* asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
requisitos:
* título universitario en contabilidad (preferente) o administración de empresas (preferentemente titulado).
* experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
* habilidades avanzadas en ms office (word, excel, powerpoint).
* excelentes habilidades de comunicación y organización.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* manejo de personal.
* disponibilidad para viajar.
ofrecemos:
* un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* salario competitivo y beneficios adicionales.
* vehículo como alta prestación.
* programa de bienestar y formación continua.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $22,* – $24,* al mes.
horario:
* diurno.
* turno de 10 horas.
beneficios:
* aumentos salariales.
* automóvil de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* horarios flexibles.
* trabajo desde casa.
* vales de despensa.
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
experiencia: oficina: 3 años (deseable).
disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
administradora general – ccs financiera
principales funciones:
* corte de caja.
* pago a proveedores.
* cierre de mes.
* control de gastos.
* nómina.
* pago de servicios.
* responsiva de activos.
* flujo.
* reporte diario, semanal y mensual.
requisitos:
* licenciatura en administración, contabilidad, finanzas o afín.
* disponibilidad de viajar.
* disponibilidad de horario.
* licencia de conducir.
job de taller – coordinación administrativa (20 % trabajo administrativo)
perfil deseado:
* persona ordenada, responsable y comunicativa.
* experiencia en producción o talleres (deseable).
* manejo básico de computadora.
* capacidad de resolver problemas sencillos.
tareas principales:
* control básico de inventarios.
* programar trabajos y dar seguimiento.
* revisar asistencia y apoyar al equipo.
* verificar calidad general de los pares.
* hacer compras cuando falten insumos.
* apoyar con pagos semanales o por destajo.
* preparar envíos y entregas.
oferta:
* sueldo base.
* comisiones.
* plan de crecimiento a mediano plazo.
* estabilidad laboral.
* buen ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,* – $14,* al mes.
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia:
* manejo personal: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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