Descripción del trabajo
Electromecánico
Funciones
- Habilitar equipos de servicio (suavizadores agua de servicios, compresores alta, baja presión de aire comprimido, unidad satélite 1 y 2, Torres de enfriamiento, sistema de co2, calderas, sistemas de Gas L.P, Pozo de extracción de agua), de acuerdo con las necesidades y demanda de producción.
- Realizar, de acuerdo con el programa del área de servicios, los diferentes recorridos para monitorear, revisar y analizar el comportamiento y el buen funcionamiento de los diferentes equipos de servicio, así como análisis y monitoreo constante de variables de proceso para predecir desviaciones del proceso, prevenir fallas y corregirlas.
- Monitorear el suministro eléctrico en planta 23000 kv / 460 / 220 / 110 volts, así como la gestión del mantenimiento y reparación de los diferentes dispositivos para su correcto funcionamiento.
- Ejecutar las actividades programadas de mantenimiento preventivo y correctivo, del plan maestro de mantenimiento gestionado por SAP.
- Soporte técnico de mantenimiento a áreas de edificios como PTAR, Logística, Comedor, oficinas.
- Proceso de recepción y control de CO2 en planta.
- Gestión y retroalimentación de las actividades de mantenimiento planificado para la actualización de los programas de SAP existentes y de nueva creación.
- Gestionar, planear las diferentes actividades para OVERHAUL y la gestión de materiales insumos y personal de apoyo para las mismas, de acuerdo con las áreas asignadas a cada integrante.
- Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo internas como: mantenimiento a intercambiadores de calor, mantenimiento a motores eléctricos, mantenimiento de torres de enfriamiento, mantenimiento de válvulas proporcionales del sistema de amoniaco.
- Solicitud y seguimiento con compras de la adquisición y llegada de refacciones, a través del coordinador de servicios y edificios.
- Cumplir con los requerimientos de inocuidad, calidad y seguridad establecidos antes, durante y después de alguna reparación y/o manipulación en áreas de proceso.
- Cumplir con las buenas prácticas de manufactura, requerimientos de medio ambiente, calidad e inocuidad.
- Cumplir y respetar los diferentes programas y normas de salud, seguridad e higiene establecidos en la planta, mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Uso de EPP.
- Desempeñar las actividades apegándonos a los lineamientos de la política de inocuidad cumpliendo con los requisitos del SGSA para garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos.
- Seguimiento y control de trabajos con proveedores del área de servicios y edificios para mantenimientos.
- Minimizar tiempos muertos, mediante el correcto y eficiente análisis para programar los mantenimientos y apoyar en la ejecución de dichas actividades del área de servicios.
- Supervisar y validar las actividades programadas del plan maestro de limpieza, para un cumplimiento efectivo.
- Participar en la implementación y ejecución de los diferentes programas TPM (Mantenimiento Autónomo y Mantenimiento Planeado) que se encuentran establecidos en el área de servicios y a nivel planta.
- Desempeñar nuestras actividades apegándonos a los pre-requisitos de FSSC2200.
- Gestión, preparación y exposición de documentos para auditorías internas y externas como pueden ser, pero no limitado a: visitas por cuerpos gubernamentales (STPS, CONAGUA, CFE), aseguradoras, FSSC2200, industria limpia certificación y recertificaciones en sus diferentes niveles, secretaria del trabajo.
- Recibir y validar las recargas de CO2 y el procedimiento de recarga por parte del proveedor que se realizan en planta, así como informar de los consumos en cada turno a los encargados de producción.
- Supervisión y validación de los trabajos que realicen proveedores a las áreas de servicio, así como el apoyo para dichas actividades, seguimiento con la generación de reportes.
- Generar reportes de inspecciones o monitoreo de procesos, validar cantidad de CO2 recibida y generar reportes de consumo.
- Migración, edición y administración de formatos de registro de áreas a medios digitales, ejemplo PARSABLE.
- Orientación enfocada a despejar las dudas de acuerdo con las necesidades para realizar trabajos en alturas, caliente, eléctricos y mantenimiento a edificios.
Recompensas totales
- Vales de despensa
- Aguinaldo
- Fondo de ahorro
- $16,700
Requisitos
- Escolaridad: Ingenieros: Electromecánico, Mecatrónico, Robótica
- Conocimientos: Electricidad, Electrónica, Hidráulica, Neumática, Instrumentación y Mecánica. Refrigeración y torres de enfriamiento, planeación, coordinación y ejecución de planes de mantenimiento (Preventivo y predictivo). Manejo de equipos de medición, conocimiento de procedimientos de trabajo, y de trabajo seguro, manejo de herramientas eléctricas y mecánicas.
- Aprendizajes: Aprendizaje al vuelo, alta orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, comunicación asertiva
Descripción de la empresa
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
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