Descripción del trabajo:
electromecánico
funciones:
•habilitar equipos de servicio (suavizadores agua de servicios, compresores alta, baja presión de aire comprimido, unidad satélite 1 y 2, torres de enfriamiento, sistema de co2, calderas, sistemas de gas l.p, pozo de extracción de agua), de acuerdo con las necesidades y demanda de producción.
•realizar de acuerdo con el programa del área de servicios los diferentes recorridos para monitorear, revisar y analizar el comportamiento y el buen funcionamiento de los diferentes equipos de servicio, así como análisis y monitoreo constante de variables de proceso para predecir desviaciones del proceso, prevenir fallas y corregir fallas.
•monitoreo de suministro eléctrico en planta 23000kv / 460 / 220 / 110 volts, así como la gestión del mantenimiento y reparación de los diferentes dispositivos para su correcto funcionamiento.
•ejecutar las actividades programadas de mantenimiento preventivo y correctivo, del plan maestro de mantenimiento gestionado por sap.
•soporte tecnico de mantenimiento a áreas de edificios como ptar, logística, comedor, oficinas.
•proceso de recepción y control de co2 en planta.
•gestión y retroalimentación de las actividades de mantenimiento de planeado para la actualización de los programas de sap existentes y de nueva creación.
•gestionar, planear las diferentes actividades para overhaul y la gestión de materiales insumos y personal de apoyo para las mismas, de acuerdo con las áreas asignadas a cada integrante.
•ejecutar actividades de mantenimiento preventivo internas como: mantenimiento a intercambiadores de calor, mantenimiento a motores eléctricos, mantenimiento de torres de enfriamiento, mantenimiento válvulas proporcionales del sistema de amoniaco.
•solicitud y seguimiento con compras de la adquisición y llegada de refacciones, a través del coordinador de servicios y edificios.
•cumplir con los requerimientos de inocuidad, calidad y seguridad establecidos antes, durante y después de alguna reparación y/o manipulación en áreas de proceso.
•cumplir con las buenas prácticas de manufactura, requerimientos de medio ambiente, calidad e inocuidad.
•cumplir y respetar los diferentes programas y normas de salud, seguridad e higiene establecidos en la planta, mantener las áreas de trabajo limpia y ordenadas. Uso de epp.
•desempeñar las actividades apegándonos a los lineamientos de la política de inocuidad cumpliendo con los requisitos del sgsa para garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos.
•seguimiento y control de trabajos con proveedores del área de servicios y edificios para mantenimientos.
•minimizar tiempos muertos, mediante el correcto y eficiente análisis para programar los mantenimientos y apoyar en la ejecución de dichas actividades del área de servicios.
•supervisar y validar las actividades programadas del plan maestro de limpieza, para un cumplimiento efectivo
•participar en la implementación y ejecución de los diferentes programas tpm (mantenimiento autónomo y mantenimiento planeado) que se encuentran establecidos en el área de servicios y a nivel planta.
•desempeñar nuestras actividades apegándonos a los pre-requisitos de fssc2200.
•gestión, preparación y exposición de documentos para auditorías internas y externas como pueden ser, pero no limitado a visitas por cuerpos gubernamentales (stps, conagua, cfe), aseguradoras, fssc2200, industria limpia certificación y recertificaciones en sus diferentes niveles, secretaria del trabajo.
•recibir y validar las recargas de co2 y el procedimiento de recarga por parte del proveedor que se realizan en planta, así como informar de los consumos en cada turno a los encargados de producción.
•supervisión y validación de los trabajos que realicen proveedores a las áreas de servicio, así como el apoyo para dichas actividades, seguimiento con la generación de reportes.
•generar reportes de inspecciones o monitoreo de procesos, validar cantidad de co2 recibida y generar reportes de consumo.
•migración, edición y administración de formatos de registro de áreas a en medios digitales, ejemplo parsable.
•orientación enfocada a despejar las dudas de acuerdo con las necesidades para realizar trabajos en alturas, caliente, eléctricos y mantenimiento a edificios.
recompensas totales:
vales de despensa
aguinaldo
fondo de ahorro
$16,700
requisitos:
escolaridad: ingenieros: electromecánico, mecatrónico, robótica
conocimientos: electricidad, electrónica, hidráulica, neumática, instrumentación y mecánica. Refrigeración y torres de enfriamiento, planeación, coordinación y ejecución de planes de mantenimiento (preventivo y predictivo).manejo de equipos de medición, conocimiento de procedimientos de trabajo, y de trabajo seguro, manejo de herramientas eléctricas y mecánicas.
aprendizajes: aprendizaje al vuelo, alta orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, comunicación asertiva
descripción de la empresa:
te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico, europa y asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel agua mineral, naranjada, limonada, peñafiel sabores, clamato, squirt entre otras
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