*vacante para la empresa nexum en álvaro obregón, ciudad de méxico*:
*gerente junior de recursos humanos -retail*:
actividades:
- proponer políticas, procedimientos y herramientas relacionados con la retención y atracción del talento clave.
- generar sinergias entre las demás áreas de la empresa.
- implementar estrategias de recursos humanos en tiendas retail.
- supervisar y coordinar actividades de recursos humanos dentro de las tiendas.
- gestionar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación del personal.
- asegurar el cumplimiento de políticas laborales y de bienestar en el entorno de tienda.- realizar desvinculaciones.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración o afines.
(título y cédula)
- inglés intermedio (indispensable)
- experiência mínima de 3 años en recursos humanos, indispensable en sector retail.
- conocimiento en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- disponibilidad para trabajar en tienda y corporativo.
- *
beneficios*:
- sueldo competitivo.
- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- ambiente dinámico y colaborativo.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
manufactura, bienes de consumo
*habilidades*:
- retail
- inglés
- recursos humanos