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Medico laboral

La Tijera, Jal
Grupo GR
Médico
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Médico laboral – la tijera, jalisco

requisitos:

* licenciatura en médico cirujano, titulado y con cédula profesional.
* mínimo 2 años de experiencia como médico laboral en empresas.
* experiencia en seguridad e higiene industrial.
* indispensable haber trabajado con plantillas de más de 300 colaboradores.
* deseable: que sepa conducir y cuente con licencia vigente.

ofrecemos:

* sueldo base de $25,000 mensuales.
* vales de despensa.
* premio de asistencia.
* fondo de ahorro.
* compensación mensual variable.
* estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

zona de trabajo: la tijera, jalisco.

principales responsabilidades:

* elaborar e implementar planes y programas de prevención de accidentes con base en el análisis de causas.
* asegurar que el personal de planta se encuentre en condiciones óptimas de salud para laborar.
* realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y anuales.
* atender accidentes laborales y dar seguimiento a sus causas.
* dar seguimiento a incapacidades y reincorporación del personal.
* cumplir y dar seguimiento al programa de salud ocupacional.
* realizar estudios de riesgo por puesto y proponer acciones preventivas.
* participar en la comisión de seguridad e higiene.
* capacitar brigadas y personal en primeros auxilios, salud y prevención de accidentes.
* mantener comunicación con imss, secretaría de salud, hospitales y otras instituciones.
* supervisar el uso correcto de equipo de protección personal (epp).
* organizar la semana de la salud y campañas preventivas.
* controlar botiquines, medicamentos e indicadores de ausentismo.
* apoyar al área de recursos humanos e inocuidad en temas relacionados con salud y seguridad.

si cumples con el perfil y te interesa la posición, postúlate por este medio

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $25,000.00 al mes

pregunta(s) de postulación:

* ¿cuánto tiempo tiene de experiencia como médico laboral? ¿de cuántas personas ha sido la plantilla donde ha laborado?
* ¿cuenta con título y cédula profesional?
* ¿ha dado seguimientos e implementación en seguridad e higiene? ¿cuáles?

lugar de trabajo: empleo presencial

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