*requisitos para el puesto*
experiência mínima de 5 años en la industria automotriz
ingeniero mecatrónico, electrónico
inglés: de intermedio a avanzado
pasaporte vigente
disponibilidad de viajar
licencia de manejo vigente
conocimientos necesarios en procesos automatizados y componentes mecánicos
hidráulica: diagramas, actuadores, válvulas, unidades de potencia
neumática: electro neumática intermedio-avanzado, diagramas, pistones, válvulas
control: plc´s (simens, beckoff) lenguaje de programación, puesta a punto y solución de fallas, servodrives y servomotores parametrización, sensores ópticos magnéticos, inductivos, capacitativos, etc., selección conexión y solución de fallas, redes industriales, topologías (profiner, profibus, ethercat, etc.) Solución de problemas, diagramas eléctricos, electrónica (revisión de tarjetas manejo de instalaciones eléctricas 220 y 440v,
programación de robots kuka y epson
mecánica: conocimientos de proceso de soldadura (trumpf), diseño mecanico cad, conocimiento de troqueles, corte y doblado, ajustes mecánicos y bandas de transporte.
Otros: sistemas de visión: cognex, keyence,
marcadoras laser keyence
pruebas alto voltaje hipot
*habilidades del candidato.*
negociación
comunicación efectiva
trabajo en equipo
resolución de problemas
analítico
orientado a resultados
*principales responsabilidades del puesto*
liderazgo y desarrollo del personal a su cargo
administración y correcta ejecución de los planes de mantenimiento
mantener los kpi´s de mantenimiento en lo requerido: oee, mtbf,mttr
administración de refacciones
- garantizar la eficiencia de los equipos que estén trabajando en óptimas condiciones.
- garantizar la eficiencia en el mantenimiento de automatización y robots para el cumplimiento de los objetivos de producción y áreas de apoyo.
- recibir e instalar maquinaria y equipos nuevos (incluido apoyo externo).
- dar mantenimiento general a automatizados y robots, administrar su documentación correspondiente a tiempo, basado en el tpm
- elaborar carpetas de los equipos con sus registros correspondientes.
- elaborar y dar seguimiento a planes de capacitación junto con el departamento de rrhh cuando sea requerido para el personal a su cargo.
- involucramiento y desarrollo de nuevos procesos de automatización dentro de la organización relacionado con los clientes actuales y los nuevos.
*prestaciones y beneficios adicionales*:
salario entre 35,000 y 40,000 mensuales
prestaciones conforme a la ley
vales de despensa 10% mensual (topado de acuerdo a ley)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
experiência:
- manejo de personal a cargo: 3 años (deseable)