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Asistente digital sucursal plaza del sol

Centro de Readaptación Social, Jal
Scotiabank Inverlat
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 28 abril
Descripción

Beneficios

* vales de despensa
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* 20 días de vacaciones por año
* seguro de gastos médicos mayores


funciones

* recibir y atender a los clientes en la entrada de sucursal, canalizándolos según la operación a realizar, asegurando un ambiente de atención y servicio dentro de la sucursal
* agilizar operaciones y asesoramiento proactivo de canales digitales tanto con los clientes que llegan como con los que están en la fila, agilizando sus operaciones y asesorándolos de manera proactiva en el uso de los canales de autoservicio.
* como miembro del equipo de servicio de una sucursal tiene la responsabilidad de contribuir al éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestro modelo comercial.
* licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida
* experiencia en atención a clientes 1 año.
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero)

location(s): mexico : jalisco : guadalajara


recomendaciones para tu postulación

* asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
* valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
* platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
* recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

para poder participar en las convocatorias internas de scotiabank debes asegurar que tu talent profile se encuentre actualizado al 100%

en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

* ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
* scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
* bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
* agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
#j-18808-ljbffr

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