De puestoresponsable del departamento de psicopedagogíainformación general
título del puesto: responsable del departamento de psicopedagogía
área: servicios educativos especializados
reporta a: dirección académica / dirección general
supervisa a: equipo de psicopedagogos, psicólogos educativos y personal de apoyo
modalidad: tiempo completo
propósito del puesto
liderar y coordinar el departamento de psicopedagogía del colegio, asegurando la implementación de estrategias efectivas de apoyo psicoeducativo que promuevan el desarrollo integral de todos los estudiantes, con especial atención a aquellos con necesidades educativas especiales, dificultades de aprendizaje o situaciones socioemocionales que requieran intervención especializada.
responsabilidades principalesgestión y liderazgo del departamento
* planificar, organizar y coordinar las actividades del departamento de psicopedagogía
* supervisar y evaluar el desempeño del equipo de profesionales a cargo
* desarrollar y actualizar protocolos de intervención psicopedagógica
* gestionar recursos materiales y tecnológicos del departamento
* elaborar presupuestos anuales y controlar gastos del área
atención directa a estudiantes
* realizar evaluaciones psicopedagógicas integrales a estudiantes derivados
* diseñar e implementar planes de intervención individualizados
* coordinar adaptaciones curriculares significativas y no significativas
* brindar seguimiento a casos complejos y de alta prioridad
* realizar orientación vocacional y profesional
coordinación institucional
* colaborar con docentes en la implementación de estrategias pedagógicas diferenciadas
* coordinar con dirección académica las políticas de inclusión educativa
* participar en juntas de evaluación y promoción de estudiantes
* mantener comunicación fluida con padres de familia sobre el progreso de sus hijos
* articular trabajo con profesionales externos (médicos, terapeutas, etc.)
desarrollo profesional y capacitación
* capacitar al cuerpo docente en temas de inclusión y atención a la diversidad
* organizar talleres para padres sobre acompañamiento en el hogar
* mantenerse actualizado en nuevas metodologías y enfoques psicopedagógicos
* participar en congresos, seminarios y formación continua
documentación y registro
* mantener expedientes actualizados de todos los casos atendidos
* elaborar informes técnicos y estadísticos del departamento
* documentar intervenciones y resultados obtenidos
* cumplir con normativas de confidencialidad y protección de datos
competencias requeridasformación académica
* indispensable: licenciatura en psicopedagogía, psicología educativa o educación especial
* deseable: maestría en psicopedagogía, neuropsicología o áreas afines
* certificaciones: colegiatura profesional vigente
experiencia profesional
* experiencia comprobable en el sector educativo (preferible)
* conocimiento del sistema educativo nacional y normativas vigentes
competencias técnicas
* dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica
* conocimiento en dificultades específicas del aprendizaje (dislexia, discalculia, tdah)
* manejo de metodologías de intervención psicoeducativa
* conocimientos en adaptaciones curriculares
* habilidades en orientación vocacional
* manejo de software especializado y herramientas digitales educativas
competencias blandas
* liderazgo: capacidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios
* comunicación: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
* empatía: sensibilidad para el trabajo con estudiantes y familias
* organización: habilidades de planificación y gestión del tiempo
* adaptabilidad: flexibilidad ante cambios y situaciones diversas
* ética profesional: manejo responsable de información confidencial
condiciones del puesto horario y modalidad
* jornada completa: lunes a viernes
* horario: 7:00 am - 4:00 pm (con flexibilidad según necesidades institucionales)
* disponibilidad ocasional para eventos, reuniones con padres y capacitaciones
ambiente laboral
* trabajo en oficina dentro de las instalaciones del colegio
* interacción constante con estudiantes, padres, docentes y directivos
* ambiente colaborativo y orientado al servicio educativo
beneficios
* prestaciones de ley superiores
* seguro médico institucional
* capacitación y desarrollo profesional continuo
* ambiente laboral positivo y oportunidades de crecimiento
indicadores de desempeño
* porcentaje de casos atendidos exitosamente
* nivel de satisfacción de padres y estudiantes
* cumplimiento de metas departamentales
* efectividad de programas de capacitación implementados
* coordinación efectiva con otros departamentos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $9,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* descuento de empleados
* días por enfermedad
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial