_*ramper servicios integrales está en búsqueda de un*_
- *coordinador/a de reclutamiento y selección*_
- *misión del puesto*_
- gestionar con efectividad los procesos de atracción, selección, contratación de personal, de los reclutadores a su cargo, en tiempo y forma para lograr los objetivos que pide la empresa._
- *funciones*:_
- coordinar el proceso de atracción de talento para los puestos vacantes, desde la publicación de la oferta de trabajo hasta la contratación
- llevar estadísticas de las fuentes de reclutamiento y efectividad de las mismas para determinar presupuesto de inversión en cada una de ellas
- administrar al equipo de reclutadores, a través de asignar a cada uno de ellos las vacantes a cubrir y dar seguimiento al cumplimiento de sus kpi
- presentar los informes diarios, semanales, mensuales y anuales correspondientes a su función
- tener la disponibilidad de viajar para darle seguimiento a las vacantes de otros estados
- *requisitos*:_
- _experiência: 3 años como responsable del área de reclutamiento y selección y gestión de equipos de trabajo_
- _disponibilidad para viajar_
- _conocimientos específicos: fuentes de reclutamiento, proceso de selección de personal, mercado laboral del área geográfica que esté bajo su responsabilidad._
- *ofrecemos*:_
- _sueldo base de _*$18,000 a $20,000 al mes*_
- _pago quincenal_
- _prestaciones de ley desde el primer día de trabajo_
- _seguro social_
- _infonavit_
- _prima vacacional_
- _vacaciones_
- _aguinaldo_
- _contratación directa con la empresa_
- _capacitación pagada_
- _apoyo para viáticos_
- _teléfono de la empresa_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial