Objetivo del puesto:
asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral, fiscal y de seguridad social. Contribuir a la operación eficiente del área mediante la revisión, registro y seguimiento de procesos relacionados con sua, idse, infonavit, fonacot y demás obligaciones patronales.
requisitos del perfil:
* escolaridad: licenciatura en contabilidad, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia: mínimo 3 años en el área de nóminas.
* conocimientos:
* manejo de sua e idse.
* actualizaciones en materia de infonavit.
* cálculo de prima de riesgo y variables bimestrales.
* procesos de finiquitos e incapacidades.
* revisión de ema y eva para pago.
* trámites y aclaraciones patronales ante infonavit y fonacot.
* habilidades: organización, atención al detalle, análisis, manejo de sistemas de nóminas y comunicación efectiva.
actividades principales:
* manejo y control de sua e idse para el cumplimiento de obligaciones patronales.
* revisión de ema y eva para la correcta gestión de pagos.
* revisión, solicitud de pago y monitoreo de créditos ante fonacot.
* gestión de aclaraciones patronales ante infonavit.
* aplicación de la última actualización de infonavit en procesos de nómina.
* cálculo y registro de prima de riesgo.
* control de variables bimestrales.
* elaboración y entrega de finiquitos.
* proceso de exportación de incapacidades a sua.
* apoyo en reportes y cierres de nómina.
prestaciones de ley:
* aguinaldo de 20 días
* vacaciones de 12 días al primer año
* seguro social (imss)
* prestaciones adicionales:
* vales de despensa quincenales
* bono de puntualidad y asistencia: 10% del sueldo mensual
* fondo de ahorro: 8% del sueldo
* servicio médico dentro de la empresa
* servicio de comedor $23 por consumo
horario de trabajo:
lunes a viernes de 08:00 am a 05:36 pm
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
sueldo: $18,098.64 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial