Descripción del puesto:
tenemos la oportunidad de contratar a un desarrollador/a de capacidades para brindar formación continua a nuestro equipo en zona bajío.
responsabilidades principales:
- brindar apoyo al personal para su desarrollo profesional mediante capacitaciones y orientación
- garantizar el aprendizaje significativo de los participantes a través de estrategias efectivas de enseñanza
- adaptar los programas de capacitación a las necesidades del equipo y el entorno
- asegurar que todos los participantes reciban el apoyo necesario para su crecimiento y desarrollo profesional
- entregar soportes y evidencias de las capacitaciones otorgadas
requisitos para elegibilidad:
- licenciatura terminada o carrera trunca
- licencia de conducir vigente tipo a (manejo de automóviles estándar)
- disponibilidad de horarios flexibles
- experiencia mínima de 1 año en puesto similar
- experiencia previa en capacitación, especialmente en seguridad (preferentemente)
- conocimientos en diseño y ejecución de programas de capacitación
- habilidades de comunicación efectiva
- vocación por la enseñanza y el desarrollo humano
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
- disponibilidad para viajar dentro de la zona bajío (70% trabajo en campo, 30% en oficina)
atributos deseables:
- enfoque a resultados
- proactivo
- empático
- profesionalismo
- trabajo en equipo
- actitud de servicio
- comunicación efectiva
- vocación por la enseñanza
- capacidad de resolución
- sentido de urgencia
- capacidad de adaptación
beneficios:
- prestaciones de ley desde el primer día
- caja de ahorro
- sueldo mensual neto
- crecimiento laboral y oportunidades de desarrollo profesional
- buen clima laboral y ambiente de trabajo agradable