Rcd hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como méxico, república dominicana y estados unidos.estamos en búsqueda de tu talento como:jefe de formación, desarrollo y culturaobjetivo:es responsable de diseñar, planificar y supervisar la correcta ejecución el plan anual de capacitación y desarrollo alineado a los objetivos de la gerencia corporativa de capacitación y desarrollo organizacional y a la estrategia de negocio de rcd hotels, garantizando que tanto el plan de capacitación como los programas de desarrollo y planes de carrera se definan en base a las necesidades reales de las unidades de negocio y la visión corporativa de rcd hotels.funciones:- planifica actividades que promuevan el sentido de pertenencia en la organización.- revisa y analiza reporte de indicadores, formación y desarollo.- impulsa la ejecución de los cursos de programas e-learning (universisas rcd y legendary university)- elabora y gestiona el presupuesto anual de capacitación y eventos- supervisa y estandariza la ejecución del proceso de comunicación interna.- supervisa el proceso de on-boarding e inducción.- asegura el cumplimiento ante la stps de dc1-dc2-dc3-dc4 y comisiones mixtas- planifica las campañas de contenido en redes sociales orientadas a la cultura organizacional*requisitos*:- licenciado de administración hotelera, comunicación, psicologia o afín- idioma: español e inglés (intermedio avanzado)experiência:- al menos 3 años de experiência en posición similar identificando y documentando procesos de la cadena de valor (hotelería)competencias técnicas:- sistemas de gestión- nom ´s- stps- isocompetencias:- adaptación al cambio- sinergia y trabajo colaborativo- comunicación efectiva- orientación a resultadosofrecemos:- prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos)- plan de carreraen rcd hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc.celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiência son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.