*coordinación y programación*: organiza y asigna tareas al personal de vigilancia, establece horarios y asegura la cobertura adecuada de los servicios.- *recorridos y validación*: realiza visitas a los puestos de trabajo para verificar el cumplimiento de los servicios, la seguridad perimetral y el correcto funcionamiento del equipo.- *evaluación del desempeño*: evalúa el cumplimiento de las normas de seguridad y las consignas, identifica necesidades de capacitación y proporciona retroalimentación al personal.- *investigación de incidentes*: investiga y analiza incidentes de seguridad, revisa registros y, si es necesario, toma fotografías o analiza vídeos para documentar los hechos.- *detección de riesgos*: identifica actos y condiciones inseguras en los lugares vigilados para prevenir riesgos y proponer mejoras en los sistemas de seguridad.- *inducción y formación*: proporciona inducción al personal nuevo y ofrece capacitación continua para mejorar las habilidades del equipo en procedimientos operativos y manejo de emergencias.- *orientación al personal*: enseña al personal sobre las funciones, políticas de la empresa, esquemas de seguridad y metodologías de servicio.- *elaboración de informes*: genera informes detallados sobre las actividades, incidentes, y la gestión general del servicio de seguridad.- *coordinación interdepartamental*: colabora con otros departamentos de la empresa y con las autoridades para asegurar una estrategia de seguridad integrada.- *relación con el cliente*: mantiene una buena relación con los clientes, informándoles sobre las novedades y asegurando su satisfacción con el servicio.sueldo: $10,* - $14,* al meslugar de trabajo: empleo presencial