La descripción del trabajo:
* el objetivo de esta posición es apoyar a los departamentos administrativos en sus funciones diarias, garantizando la eficiencia y calidad en el servicio.
funciones clave:
responsabilidades principales
* elaboración, control y armado de expedientes de los empleados.
* captura de datos y extracción de información específica.
* atención al cliente, informes de avances y estados actuales, llamadas de seguimiento para asegurar que se están cumpliendo estándares empresariales.
* inscripciones y registro de nuevos colaboradores, clientes y proveedores.
requisitos básicos:
habilidades y conocimientos requeridos
* escolaridad: bachillerato concluido.
* experiencia: mínima de seis meses a un año desempeñando tareas relacionadas con controles administrativos y de información, captura de datos y atención al cliente.
* habilidades: conocimiento básico en excel y word.