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GERENTE DE MÉTRICAS/ CDMX
PROPÓSITO:
Lidera y supervisa al área de Incentivos de Banca Empresarial en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
Definición de planes por ejecutivo de cuenta
Creación, mejora continua y cálculo de sistemas de incentivos meritocráticos en conjunto con RH local y global
Gestionar la productividad de la fuerza de ventas para generar planes de mejora o salida
Generar herramientas de seguimiento a incentivos para la fuerza de ventas (Balanced Scorecard, calculadoras, manuales)
Crear modelos de medición diferenciados por área (RM / CSM / CPA / Trade Finance)
Crear campañas de producto para la fuerza de ventas
Calcular cada mes los incentivos de la fuerza de venta en conjunto con el área de Analytics
Gestionar la resolución de aclaraciones de la fuerza de ventas
Gestionar listas de pago en conjunto con RRHH
Generar presentaciones a la DGA sobre el performance de los ejecutivos
Requisitos:
Lic. Económico-Administrativa o afín
Inglés intermedio-avanzado (INDISPENSABLE)
Experiência de 2 años mínima, mismo puesto
Requerimientos Técnicos:
Manejadores de base de datos:MySQL, SQL SERVER, PostgreSQL, SAS,:
Modelaje de datos y reportes usando las herramientas SAS:SAS Base, SAS Enterprise Guide, Data Flux Data Management Studio, SAS Enterprise Miner, SAS Connect Access to Hadoop, Connect Access to ODBC, Connect Access to SQL, SAS Share at SQL, SAS Macros & Stored Procedures, SQL, C++, VBA, BI ETL & Reporting, Bases de Datos, SQL Server 2008 Integration Services, Oracle, VBasic, Access, Python.:
Generación de tableros de visualización:Power BI, SAS Visual Analytics, Tableau,
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo
Contratación directa con la Institución
Prestaciones Superiores a la Ley
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo: CDMX
Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH