Auxiliar de recursos humanos – transportation sectorrequisitos: licencia de manejo vigente; vehículo propio; traslado activo a coyotes (sur de la ciudad); experiencia en captura de datos en excel; uso de bases de datos; trabajo bajo presión y cumplimiento de métricas; organización; facilidad de palabra.ofrecemos:sueldo diario de $*.horario: lunes a viernes 09:00 a 18:00; sábados 09:00 a 14:00.crecimiento laboral; cotización 100% nominal.tipo de puesto: tiempo completo; jornada de 8 horas; empleo presencial.fecha de inicio prevista: 10/11/2024.auxiliar de recursos humanos – contabilidad/hrrequisitos: licenciatura en contaduría o contador público, disponible de horario, automóvil propio, compromiso y responsabilidad, 2 años mínimo en área contable o de recursos humanos.descripción de tareas: experiencia indispensable en sistema de nómina nomipaq, imss, infonavit, fonacot, sua; reclutamiento, entrevistas y selección de personal; coordinación de capacitación; autogestión; iniciativa en manejo de personal; asertividad.salario: $10,* - $10,* al mes.beneficios:descuento de empleados.estacionamiento de la empresa.tipo de jornada: 8 horas; empleo presencial.analista de nóminas – roi castingsrequisitos: presencial; sur de la ciudad; horario 8:00am a 17:36pm; lunes a viernes.responsabilidades:llevar control de incidencias del personal.reclutamiento y selección de personal.aplicación de baterías psicométricas.proceso de inducción de personal.aplicación de nom-035.apoyo en capacitación de personal.apoyo en cuestiones extraordinarias de la nómina.renovación de contratos.ofrecemos:sueldo: $11,* al mes.fondo de ahorro del 10%.despensa semanal $290.bono de productividad.caja de ahorro.seguro de vida.apoyos sociales.prima vacacional del 50%.aguinaldo 30 días.vacaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.tipo de jornada: diurno; lunes a viernes; turno matutino.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha de inicio prevista: 11/10/2024.recruitment specialist – hiring strategiesresponsabilidades:crear y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas que atraigan talento calificado y diverso, usando redes sociales, portales de empleo y ferias laborales.trabajar estrechamente con los gerentes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y garantizar que las estrategias de reclutamiento estén alineadas con las metas de la empresa.revisar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de contratación.generar informes sobre métricas clave de reclutamiento y presentar análisis a la alta dirección.asegurar que todos los procesos de reclutamiento cumplan con las leyes laborales y las normativas vigentes, incluyendo la equidad de oportunidades de empleo.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $10,* - $15,* al mes.beneficios:opción a contrato indefinido.tipo de jornada: diurno, incluye fines de semana.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.asistente de nóminas y administración de personal – gestamp aguascalienteslocation: gestamp aguascalientes, mx.date: nov 28, *.key responsibilities:supervisar las hojas de tiempo extra de los empleados.mantenimiento de la información del empleado.verificación de los registros de asistencia de los empleados.actualización de registros de nómina para nuevos empleados, promociones y transferencias.cálculo de sueldos, prestaciones y salarios con precisión.garantizar que las transacciones electrónicas se realicen con precisión.mantener informes sobre cualquier cambio en la nómina.cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.key qualifications / requirements:conocimiento en la elaboración de nóminas.conocimiento en la programación de servicios (comedor y transporte).atención a personal.manejo y control de expedientes.conocimiento de materia fiscal, laboral & seguridad social e impuestos locales.manejo de páginas web del imss o similares.knowledge and education: licenciatura, carrera afín al puesto o experiencia comprobable.work experience: 3 años o más de experiencia en puesto similar.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr