Posición
ingeniería industrial u otras disciplinas.
responsabilidades
* realización y entrega de planeación semanal y mensual.
* asegurar los recursos semanales para cumplir el plan de producción.
* reporte de los tiempos estándar para completar el plan de producción.
* validación de producción previamente realizada (un día antes).
* verificar tiempos faltantes de producción.
* coordinar y dar seguimiento al proceso de compras de materiales, insumos y servicios requeridos para la operación.
* solicitar cotizaciones y comparar opciones de proveedores junto con las áreas correspondientes.
* monitorear costos de materiales y procesos para asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y de rentabilidad.
* actualizar y mantener controles de costos relacionados con producción, compras y abastecimiento.
* participar en la evaluación de variaciones de costo y proponer acciones de mejora.
* asegurar la disponibilidad de materiales alineada al plan de producción y presupuesto autorizado.
* uso de ia para crear agentes de ia.
requisitos
* educación mínima: educación superior – licenciatura.
* experiencia: 2 años.
* edad: entre 25 y 50 años.
* conocimientos: inyección de plástico, macros, microsoft excel, planificación, procesos de producción, sap.
* capacidades: liderazgo, planificación, gestión de producción.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, planificacion, planning, planeación, production, produce, fabricacion, manufacturing, elaboracion, making, manufactura.
beneficios
* salario: de $23,000 a $25,000 integrado por los siguientes conceptos.
* vales de despensa.
* bono de puntualidad.
* bono de asistencia.
* bono 7´s y calidad.
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* transporte.
* comedor subsidiado.
horario
lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o bien de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (sin transporte en este último horario).
rutas de transporte
zacoalco, la cruz, catarina, villa corona, bellavista, el plan, la resolana, acatlán, santa anita.
diversidad e inclusión
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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