Propósito del puesto
planear, coordinar y controlar la operación, mantenimiento y administración del parque vehicular con el fin de asegurar su disponibilidad, seguridad, eficiencia operativa y cumplimiento de normas internas y externas.
3. Funciones y responsabilidades administración del parque vehicular
* mantener un inventario actualizado de todos los vehículos (estatus, kilometraje, asignación, pólizas, documentos, etc.).
* controlar altas, bajas y movimientos de la flotilla.
mantenimiento y operación
* coordinar y programar mantenimientos preventivos y correctivos.
* verificar condiciones mecánicas y de seguridad de los vehículos antes de su uso.
* supervisar talleres externos y proveedores de servicios automotrices.
gestión documental y regulatoria
* gestionar licencias, tarjetones, verificaciones, permisos, placas, seguros y demás documentación requerida.
* asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas de operación.
control de combustible y rendimiento
* administrar vales, tarjetas o sistemas de control de combustible.
* monitorear consumos y detectar anomalías o desviaciones.
seguridad y siniestros
* implementar medidas de seguridad vehicular y para los conductores.
* gestionar reportes y seguimiento de accidentes, siniestros y reclamaciones de seguros.
indicadores y reportes
* generar reportes periódicos sobre uso, costos, mantenimiento, consumo y disponibilidad de la flotilla.
* proponer mejoras para reducir costos y optimizar la operación.
4. Competencias técnicas
* conocimientos de mecánica automotriz básica.
* manejo de sistemas de control de flotillas / gps / telemetría.
* dominio de excel u otras herramientas de análisis.
* conocimiento de reglamentos de tránsito y normativas vehiculares.
* manejo de proveedores y contratos de servicio.
5. Competencias blandas
* organización y gestión del tiempo.
* atención al detalle.
* capacidad para resolver problemas.
* comunicación efectiva.
* liderazgo y trabajo en equipo.
* sentido de urgencia y toma de decisiones.
6. Requisitos del puesto
* formación académica: bachillerato técnico, técnico automotriz o carrera afín (ingeniería, logística, administración).
* experiencia: 2–4 años en administración de flotillas o mantenimiento vehicular.
* licencias: licencia de manejo vigente .
* otros: disponibilidad para realizar recorridos o supervisión externa.
7. Indicadores de desempeño (kpis)
* cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
* reducción de tiempos muertos por fallas.
* control y eficiencia del consumo de combustible.
* disponibilidad de flotilla (porcentaje operativo).
* oportunidad y calidad de reportes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
licencia/certificación:
* licencia federal de conductor tipo c (deseable)
* licencia federal de conductor tipo a (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial