Limpieza monterrey es una compañía (avalada por la stps) con más de 40 años en el mercado ofreciendo soluciones de aseo a las empresas mexicanas.
la cuenta con la infraestructura y logística de transporte para atención a los clientes, y el espíritu y empuje lo integra el capital humano que la compone.
*objetivo*:
prestar apoyo en las tareas ejecutivas, administrativas y operacionales para lograr el óptimo funcionamiento y rendimiento de la empresa.
*responsabilidades laborales*:
- 1. Planificación de agenda, reservaciones y actividades de la empresa._
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a. Coordinar agenda ejecutiva organizando compromisos y actividades (entrevistas, reuniones, entre otros)
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b. Verificar equipos, insumos de oficina, insumos de cafetería y baños.
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c. Organización de eventos y actividades asociadas.
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d. Llevar el directorio de clientes y proveedores.
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e. Comunicar de manera inmediata al jefe inmediato sobre cualquier anormalidad o situación que esté fuera de su alcance.
- 2. Administrar correspondencia._
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a. Verifica y organizar la correspondencia entrante y saliente (cartas, correos electrónicos, faxes, paquetes, documentos digitales, oficios, memorandos, publicaciones, entre otros.
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b. Deriva la correspondencia a los destinatarios.
- 3. Administra documentación organizacional._
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a. Elabora y completa documentación interna y/o externa (física y electrónica), redactando cartas, oficios, informes, entre otros, e imprimiendo y fotocopiando y escaneando documentos, según requerimientos.
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b. Elaboración y organización de expedientes de clientes, servicios básicos, vehículos, mantenimientos, proveedores, y seguros bajo su responsabilidad.
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c. Mantener toda la información de manera ordenada tanto físicamente como electrónicamente, así como con su debido respaldo.
- 4. Atención a clientes: _
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a. Elaboración de pedidos y/o cotizaciones cuando le sea solicitado de acuerdo con los procedimientos internos.
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b. Seguimiento a la venta del cliente y su reporte.
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c. Elaboración de facturas y complementos de pago, envío a clientes, y su confirmación de recepción.
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d. Administración de acuses de cancelación.
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e. Elaboración de remisiones y entrega de materiales.
- 5. Administración de compras: _
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a. Elaboración de órdenes de compras.
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b. Elaboración de órdenes de entrada y salida de almacén.
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c. Inventario.
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d. Búsqueda de proveedores y negociación de precios
- 6. Administra dineros asociados._
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a. Resguardar la documentación relevante del área, manteniendo su orden y disponibilidad para los requerimientos internos y externos.
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b. Manejo de caja chica y gasolina realizando la rendición de cuentas correspondiente.
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c. Gestiona solicitudes de tesorería, solicitudes de compra, trámite de pagos, envío y anulación de facturas, entre otros.
- 7. Realiza actividades administrativas._
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a. Llevar las minutas en las juntas.
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b. Llevar el control de los materiales de oficina.
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c. Llevar control de entrega de material interno de limpieza de oficina.
- 8. Atención al público._
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a. Atención de llamadas telefónicas, registrándolas y derivándolas a las unidades correspondientes (internas y/o externas) dando respuesta a las consultas de su competencia, a modo de optimizar el tiempo.
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b. Entrega de información en temas de procedimientos tales como plazos, documentación, trámites, entre otros, a personas que lo requieran.
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c. Dar la bienvenida a visitantes y determinar si se les debe de dar acceso a ciertas personas.
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d. Seguir el protocolo covid-19.
*habilidades*:
- empatía y escuchar activamente.
- saber hablar y diplomacia
- comprensión de lectura
- ser capaz de resolver problemas en poco tiempo
- ser la mano derecha de su superior y llevar su agenda
- capacidad de solucionar problemas de manera autónoma y de cumplir con varias tareas de forma simultánea (multitarea)
- priorizar las tareas importantes sin dejar de lado las secundarias
- destreza en redacción, ortografía, gramática y puntuación.
- experiência utilizando equipos de oficina y aplicaciones usuales de software.
- discreción y pensamiento crítico
- coordinación
- conocimientos de ofimática
- proactividad (tener iniciativa)
- persona sumamente organizada.
- resiliencia
- saber trabajar bajo presión.
*requisitos*:
- licenciatura terminada.
- experiência comprobante como secretaria o un rol administrativo similar.
- conocimiento profundo de la administración de oficinas y de procedimientos contables básicos, así como del vocabulario técnico relevante que se maneja en la industria.
- uso de sistemas contpaq, uso de paquetería office, correo electrónico, etc.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,* - $13,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
consideraciones ante el covid-19:
toma de temperatura al personal al ingresar, preguntar si ha presentado síntomas en los último