Actividades principales -prospección y desarrollo de negocio: identificar y contactar nuevas oportunidades de negocio, como clientes corporativos y agencias de viajes. -gestión de relaciones con clientes: construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para asegurar negocios recurrentes. -estrategia de ventas: desarrollar e implementar estrategias de ventas y objetivos financieros para alcanzar las metas del hotel. -ventas y negociación: realizar presentaciones, elaborar propuestas, y negociar contratos para eventos, conferencias y grupos. Requisitos -experiencia minima de 1 año como ejecutivo de ventas en hoteleria -ingles conversacional ofrecemos -pago quincenal -comisiones -vales de despensa -prestaciones de ley (protegido, vacaciones. aguinaldo) -prestaciones superiores (fondo de ahorro, consultas medicas gratis en hospital privadoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación media superior -bachillerato general- 1 año de experiencia- disponibilidad de viajar: si #j-18808-ljbffr